本報訊 (通訊員 姚奕琳)近年來，市應急管理局堅持以黨的政治建設為統領，以“兩提兩先”為抓手，以建設忠誠干凈擔當的高素質應急管理黨員干部隊伍為目標，推動黨建業(yè)務雙融合、互促進、共發(fā)展，引領應急管理事業(yè)高質量發(fā)展。

　　市應急管理局扛穩(wěn)壓實政治責任，創(chuàng)建政治型機關。健全黨委統一領導、機關黨委協調推進、黨支部具體落實的黨建工作責任體系，制定基層黨建“二級六崗”責任清單，構建責任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責任鏈”，形成“人人身上有擔子，個個肩上有壓力”的工作氛圍。嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同安排、同部署、同考核，圍繞“五化”和“十必談”要求，壓實黨委主體責任、黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”，抓牢“關鍵少數”。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強對意識形態(tài)領域形勢綜合分析和日常研判，強化宣傳陣地建設和管理，抓好網絡意識形態(tài)工作，通過把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，確保應急系統意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。

　　市應急管理局打造常學常新、思想過硬的學習型機關。強化理論武裝提認識，嚴格落實“第一議題”制度，聚焦專題學習、專題宣講、專題研討、專題練兵等活動，建立“常態(tài)化集中學、系統化深度學、專題化培訓學、靈活化在線學”的四學模式，推動理論學習向高處提領、向縱深推進、向思想扎根。依托干部網絡學院，組織開展“應急課堂”培訓和黨務干部專題培訓，與市委組織部聯合在浙江大學舉辦應急管理能力提升專題培訓班，培訓縣區(qū)政府、市直部門及市縣應急系統領導干部110多人，全面提升領導干部防范化解風險和應急處突能力。

　　市應急管理局持續(xù)深化黨建品牌創(chuàng)建，打造效能型機關。不斷壯大機關“應急先鋒 鑄安為民”黨建品牌的內涵和外延，以品牌創(chuàng)建提升黨建水平，推動“黨建+業(yè)務”深度融合，真正讓機關黨建品牌“活”起來。持續(xù)推進“兩提兩先”建設，啟動部署“分類指導、爭先進位”三年行動，深化模范機關和四強黨支部創(chuàng)建，促進基層黨組織“三力”不斷增強，“兩個作用”充分發(fā)揮，推動局屬黨支部“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”。

　　市應急管理局聚焦作風建設提升執(zhí)行力，打造紀律嚴明、作風一流的清廉型機關。深化專項整治，聚焦糾治作風頑疾，扎實開展了紀律作風教育整頓、黨員干部廉政檔案基礎信息采集、廉政風險點排查等工作，鞏固深化主題教育、干部作風能力提升年活動和清廉機關建設，深入推進安全生產領域群眾身邊腐敗和作風問題集中整治、“新形象工程”排查、違規(guī)吃喝專項整治等專項行動，帶頭過“緊日子”，馳而不息糾四風、樹新風，筑牢中央八項規(guī)定精神堤壩。加強警示教育，以“線上+線下”“理論+實踐”“請進來+走出去”相結合的方式，打造以開展廉政談話、警示提醒、述職述廉、學習警示案例、講廉政黨課等于一體的多元化廉政教育模式，做實常態(tài)化警示教育。

　　同時，市應急管理局聚焦中心大局提升服務能力，打造踐行擔當、竭誠為民的服務型機關。圍繞中心大局的“點”與“面”，找準機關黨建的“位”與“責”，為全市經濟社會發(fā)展大局保駕護航。緊扣應急管理“12355”工作重點，積極探索“黨建+應急管理”模式，持續(xù)激發(fā)黨建領航的內生動力，不斷夯實應急管理基礎，嚴密安全責任體系，防范化解重大風險。注重在安全生產第一線、災害防治主戰(zhàn)場、搶險救援最前沿、應急值守各崗位發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的模范帶頭作用，全力以赴防風險、保平安、護穩(wěn)定，安全形勢穩(wěn)步向好。