——丹鳳縣國稅局政策法規(guī)科何君慶先進事跡側(cè)記

　　商洛之窗訊 何君慶，男，中共黨員，現(xiàn)任丹鳳縣國家稅務(wù)局政策法規(guī)科科長。自丹鳳縣國稅局“營改增”工作啟動以來，已連續(xù)40多天不分晝夜奮戰(zhàn)在工作一線，加班加點，任勞任怨。在他的帶領(lǐng)與組織下，政策法規(guī)科出色完成“營改增”各項工作任務(wù)，有力推動全局“營改增”工作進程。他不畏艱難、頑強拼搏以及忘我的工作精神，贏得同事的由衷尊重，大家稱他為全縣“營改增”工作急先鋒。急，顯示他對稅收事業(yè)的忠誠，不等不靠，時不我待，爭分奪秒的工作精神，在有限的時間里，全速推進營改增各項工作；先鋒，展現(xiàn)了一種擔(dān)當(dāng)，身先士卒，奮戰(zhàn)在一線的進取攻堅精神。

　　主動謀劃營改增工作

　　按照上級工作部署，自2016年5月1日起，營改增政策在全國范圍內(nèi)推開。在此輪營改增試點工作中，丹鳳縣國家稅務(wù)局共有營改增納稅人461戶，而且有相當(dāng)一部分納稅人分布在縣城周圍各個偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。要在4月上旬集中進行宣傳資料、安裝增值稅發(fā)票升級版系統(tǒng)、簽訂三方協(xié)議相關(guān)資料送到325戶營改增納稅人手中，時間緊，任務(wù)重。面對如此繁重的工作任務(wù)何君慶對全縣國稅營改增工作認真謀劃：根據(jù)人員情況，分內(nèi)勤、外勤兩個小組，內(nèi)勤負責(zé)內(nèi)部事務(wù)處理，含數(shù)據(jù)核對、文書制作、發(fā)送通知等，外勤負責(zé)政策宣傳、納稅人輔導(dǎo)等工作；根據(jù)納稅人分布情況，劃分縣城工作組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組，縣城工作組主要負責(zé)縣城范圍內(nèi)營改增試點納稅人事務(wù)處理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作組負責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營改增試點納稅人事務(wù)處理；此外，又根據(jù)個人特長、工作經(jīng)驗等，確定電腦操作、文書整理、資料歸檔等做到專人負責(zé)。整個分工做到專人負責(zé)、團結(jié)協(xié)作，老少搭配、優(yōu)勢互補，充分調(diào)動全局人員工作積極性，克服人員不足的短板，確保全局整個營改增工作有條不紊、高效推進，取得了較好的工作效果。

　　主動擔(dān)當(dāng)營改增工作

　　丹鳳縣國稅局老同志多，部分同志身患疾病，在時間緊，任務(wù)重，人員少的情況下，何君慶同志主動協(xié)調(diào)各分局開展營改增納稅人的走訪工作、政策宣傳、資料發(fā)送工作，白天，他驅(qū)車奔波在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)，給納稅人講政策、作輔導(dǎo)；晚上，他不顧辛勞，還要回辦公室核對數(shù)據(jù)，詳細記錄自己的工作情況，仔細分析工作中遇到的問題，并提出解決辦法。每晚9點，他都會抽空給分局那些奮戰(zhàn)在一線的老同事打個電話，關(guān)心他們的身體情況，勸慰他們早點休息，不要太過勞累，做到勞逸結(jié)合。由于工作任務(wù)分工明確合理，以及他身先士卒的影響下，溫暖如春的關(guān)心下，丹鳳縣國稅局的同志克服了起初的畏難情緒，士氣高漲，起到了“人心齊，泰山移”的效果，一個個困難被克服，一組組數(shù)據(jù)被核對準確，一戶戶納稅人被做好宣傳動員工作，促使全局營改增工作在全速有序推進中。每遇到困難，何君慶都會鼓勵同事：“營改增這個工作是難搞，但是我們的職責(zé)所在、義務(wù)所在，我們有責(zé)任、有信心、有決心做好營改增工作，確保716戶納稅人在5月1日順利實現(xiàn)營改增、使利領(lǐng)票、開票，使用發(fā)票”，而現(xiàn)在這句話，則成為全局人員的工作共識。

　　打鐵還需自身硬，他格外注重營改增政策學(xué)習(xí)。營改增工作政策性強，管理業(yè)戶多，納稅人對政策需求格外強烈，這些對他都是嚴峻挑戰(zhàn)。白天，由于處理日常工作，晚上，他則拼命擠出時間來學(xué)習(xí)營改增政策、業(yè)務(wù)知識，每晚堅持學(xué)習(xí)到晚上12點。由于年紀大了，有些政策性東西記的不牢固，一到第二天，他就要求科室的同事，利用空閑的時間向他提問，由他來作答，通過這種方式來加深對所學(xué)知識的記憶。根據(jù)自己的學(xué)習(xí)體會，他編錄了《丹鳳縣國稅局營改增政策學(xué)習(xí)匯編》，發(fā)送全局每人一份，提高了學(xué)習(xí)效果。其制作的《營改增納稅人宣傳要點》，力求簡明、扼要，通俗易懂，便于記易，增強了宣傳效果。