三、踐行“心中有責”要求，樹立敢于擔當的標桿。敢于擔當是領導干部的基本素養，做領導干部理所當然地意味著責任和付出。對于自己來說，到柞水上任時間不久，如何做到在其位、謀其政、盡其責，把柞水的各項事業擔當起來，我想必須當好三個角色。一是當好規劃師。要像焦裕祿同志在蘭考治理“三害”那樣，深入調查研究，在全面吃透上情、掌握下情的基礎上，厘清新常態下柞水的優勢在哪里、潛力在哪里、問題在哪里、機遇在哪里，干今天想明天，抓短期謀長遠，盤算好一年干點什么、三年干成什么、五年做到什么，切實找準發展的坐標點和起跑線，繪好符合實際、富有特色的發展藍圖，切實把經濟社會發展的全局駕馭好、把工作的方向把持好，確保思路清晰、目標明確、措施有力。二是當好實干家。要像焦裕祿同志那樣“不唯書，不唯上，只為實”，牢固樹立“功成不必在我”的政績觀，始終把心思集中在真干事上，把本領用在多干事上，把目標定在干成事上，帶頭真抓實干，帶頭推動落實，以不達目的誓不罷休的魄力，瞄準更高目標，在加速旅游升級、建設“西安會客廳”等重大任務上動腦筋、下功夫；以“踏石留印、抓鐵有痕”的拼勁，敢于直面矛盾，善于破解難題，千方百計解決工業轉型、城鎮突破等方面存在的突出問題；以鍥而不舍、永不言棄的韌勁，定了就辦，說了就干，一抓到底，抓出成效。三是當好主心骨。切實履行“班長”職責，抓好班子、帶好隊伍，充分調動各級干部的積極性，團結一心，干好事業。在工作中，牢固樹立“無功就是過、平庸就是錯、占位必司職、無為就讓座”的理念，堅決支持能干事、想干事、會干事的人，堅決重用敢于擔當、積極作為、勇于奉獻的人，堅決糾正“為了不出事，寧可不干事”等懶政、怠政、不作為的行為，讓各級干部撲下身子、擔起擔子，適應新常態、展現新作為，為全縣發展貢獻力量。
四、踐行“心中有戒”要求，樹立清正廉潔的標桿。“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”。總書記的話就如同一把“戒尺”，時刻在提醒我們要管住自己、管好自己。如何把持住自己，做到心中有戒，必須模范踐行“三嚴三實”要求，時時嚴格要求，處處以身作則，守住四條底線。一是筑牢思想防線。自覺加強黨性修養，在大是大非面前，頭腦清醒，立場堅定，不該說的話不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。帶頭執行上級關于廉潔自律和黨員領導干部廉潔從政的一系列規定，要求下屬做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，干干凈凈干事，始終在思想上保持高度清醒。二是劃清公私界線。要像焦裕祿同志那樣“拒絕照顧他3斤棉花票”的公私分明態度，始終以敬畏之心對待手中的權力，像愛護自己眼睛一樣愛惜權力，正確處理好公與私、利與法的關系，正確看待社會方方面面的監督，學會在聚光燈下工作，不以義氣違原則，不拿規則做交易，不受關系所左右，在行使職權過程中堅持做到遵法紀、講規矩、守制度，絕不利用職權謀取不正當利益。三是不越法律紅線。自覺養成依法辦事的習慣，善于用法治思維和法治方式想問題、作決策，做到分析問題從“法治”理思路，解決問題從“法治”謀手段，制定政策從“法治”找依據，不斷提高自身準確把握法規制度的能力、依據法規制度謀劃工作的能力，真正讓法規制度入腦入心，成為民主決策、開展工作的重要依據。四是守住生活底線。自覺保持良好的生活作風，始終追求積極、向上、莊重、質樸的生活情趣，遠離庸俗、低俗、媚俗之風，把握好愛好與沉迷的界限，增強警覺意識和防范意識，管好自己的八小時內和八小時外，特別是要像焦裕祿同志嚴管兒子看“白戲”、制定機關干部“十不準”那樣，管好家人及身邊工作人員，切實過好感情、金錢和愛好關，決不為外物所困，為喜好所累。