2014年10月30日上午，清華大學繼續教育學院"現代醫院職業化管理高級研修班"正式開班，商洛市中醫醫院領導班子及部分中層管理人員參加了本次研修班的學習。本次培訓班為期兩天，由清華大學繼續教育學院助理院長張牧寒老師主講，共同分享的內容是"引導式管理與溝通"，前瞻性的模式、理念和方法，使每個學員受益匪淺，大大拓寬了工作思路。
　　2014年11月26日下午，商洛市中醫醫院領導班子與職能科室負責人及部分科主任一起利用"團隊共創"新方法，通過要素激發、要素歸類、群組命名、補充完善、達成決策五個步驟討論確定了2015年工作主題。
　　經過大家的創新式互動和尊重原創的開放討論，最后達成了共識，確定商洛市中醫醫院2015年工作主題為"拓展年"。其內涵是：穩固思路，持續發展，鞏固傳統科室，穩定分配政策；重視經營業績提升，提高核心服務能力；擴大服務范圍、服務半徑，開展新技術、新業務、新合作；推廣品牌影響力，加大特色科室、特色治療手段的宣傳力度；加強人才建設，增強內生活力和發展動力，保證基業常青；精細管理，關注細節，精益求精；夯實設備等硬件基礎，美化內外就醫環境；從"我"做起，從嚴履職；解放思想，拓展思路，創新工作方法等。
　　這次討論會上大家學用結合，緊緊圍繞醫院工作，集思廣益、勇躍發言，整個會場氣氛和諧而熱烈。"團隊共創"是商洛市中醫醫院工作方法的新嘗試，必將對今后醫院的管理創新產生深遠影響。

　　（作者系商洛市中醫醫院健康服務部主任李霞）