本網訊(張力宏)12月8日，市委書記、市年度目標責任考核領導小組第一組長魏增軍主持召開市年度目標責任考核領導小組會議。他強調，要高度重視，再加壓力，再鼓干勁，迎難而上，扎實工作，全力完成全年目標任務，確保全市年度目標責任考核工作取得好的成效。市委副書記、市政府市長、市年度目標責任考核工作領導小組組長楊冠軍，市委常委、常務副市長、市年度目標責任考核領導小組副組長張榮珠，市委常委、市委組織部部長、市年度目標責任考核領導小組副組長周德喜出席會議。

　　今年以來，在市委、市政府的堅強領導下，全市上下認真貫徹落實科學發展觀，以年度目標責任考核為抓手，積極推動和引領各項工作，年度各項目標任務進展順利。為了進一步規范考核制度建設，提高科學化水平，市考核辦根據市考核領導小組的要求，廣泛征求意見，并借鑒外地經驗，制定了我市《2010年度目標責任考核暨領導班子和領導干部考核評價實施辦法》。《實施辦法》從考核的內容、考核的程序和方法、考核等次評定方法等16個方面進行了修改完善，力求使考核辦法更科學、操作更簡便、評價更真實、結果更公正。會議審議通過了該《實施辦法》，分析研究了全市2010年度目標任務完成情況，并就搞好我市考核工作及迎接省上對我市的考核進行了安排部署。

　　魏增軍指出，年度目標責任考核是引領科學發展、激勵爭先創優的重要抓手，各級各部門必須高度重視，以迎接考核為動力，認真對照檢查各自的工作差距，分析存在問題，緊緊抓住年終最后20多天時間，奮力趕超，全力沖刺，確保高質量完成全年目標任務，以優異的成績向全市人民交一份滿意的答卷。市考核辦要全力以赴，在認真搞好我市年度目標責任考核工作的同時，牽頭負責，及早準備，全力做好迎接省考的各項工作。

　　魏增軍要求，各級各部門特別是承擔省考任務的部門和主要領導，要充分認識省上考核對我市今后發展的重要意義，要密切關注任務落實和進展情況，親自抓難題解決、抓工作協調、抓銜接溝通，對所主管的任務落實負責。加強指標分析和風險評估，已經完成任務的要認真總結，未完成任務或有問題的，要千方百計保證完成任務。按照“全部指標保完成、重點指標爭超額、共性指標創特色”的要求，千方百計保證完成任務，切實做到一般指標保完成不扣分，重點指標爭超額多加分。特別要牢牢抓住安全生產、社會穩定和信訪穩控指標，繼續確保我市穩定和諧的良好局面。要積極主動地加強與省級對口部門的溝通，做好上下銜接，尤其是需經省上評估認可的和完成任務困難大的指標，主管部門要想方設法取得省上的理解支持。同時，要進一步加大宣傳力度，在全省大力宣傳我市推進率先突破發展、構建和諧商洛取得的工作成效，不斷擴大商洛的影響力和知名度，樹立商洛對外開放的新形象，激發全市干部群眾加快發展的信心和決心，努力在更大范圍內形成熱愛商洛、關注商洛、支持商洛的輿論氛圍。

　　楊冠軍也就搞好年度考核，奮力完成全年目標任務提出了具體要求。