參考消息網(wǎng)5月20日?qǐng)?bào)道 日媒稱，瑞士鐘表公司紛紛裁員。該國的手表以高檔為賣點(diǎn)擴(kuò)大了出口，但過去拉動(dòng)需求的中國消費(fèi)者的購買力在下降，瑞士法郎升值也加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

　　據(jù)《日經(jīng)產(chǎn)業(yè)新聞》5月19日?qǐng)?bào)道，現(xiàn)階段裁員的對(duì)象基本上是事務(wù)性員工，但卻正在向需花多年培養(yǎng)的熟練技工蔓延。“這是一個(gè)艱難的決定。”經(jīng)營一家著名鐘表企業(yè)的克里斯托弗·克拉雷如此表示。他在過去一年半時(shí)間里，將115名員工中的30人解雇。剩余的85人中，有70人適用工作天數(shù)和工資減半、剩余工資由地方政府填補(bǔ)的制度。

　　克拉雷解雇的主要是事務(wù)性員工。鐘表技工需要在鐘表專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)7年，在他的公司至少接受3年培訓(xùn)。克拉雷說：“因?yàn)榻邮芰烁邚?qiáng)度訓(xùn)練，所以這些專業(yè)技工不能輕易舍棄。”他一直在等待需求復(fù)蘇的那一天。

　　報(bào)道稱，瑞士鐘表產(chǎn)業(yè)就像附和中國經(jīng)濟(jì)增長的步伐那樣擴(kuò)大了出口。然而，2015年，瑞士向最大出口對(duì)象、吸引大量內(nèi)地游客旅游的香港的出口額比前一年回落23%。向中國內(nèi)地的出口也下降了5%。最近，曾經(jīng)彌補(bǔ)對(duì)香港和中國內(nèi)地出口下降份額的日美歐也出現(xiàn)疲軟跡象。

　　瑞士法郎升值也成為鐘表企業(yè)的沉重負(fù)擔(dān)。瑞士央行2015年1月取消針對(duì)歐元設(shè)定的外匯匯率上限，導(dǎo)致法郎對(duì)主要貨幣劇烈升值。很多鐘表公司不得不在歐元區(qū)和日美提高價(jià)格。

　　報(bào)道稱，影響也開始波及大型鐘表企業(yè)。2月，旗下?lián)碛锌ǖ貋啞WC等品牌的世界第二大奢侈品公司歷峰集團(tuán)宣布，正在考慮解雇相當(dāng)于瑞士員工4%的350人。現(xiàn)在，該國最大的工會(huì)組織UNIA正在與該企業(yè)交涉，要求其減少裁員。

　　UNIA的一名委員說，“遺憾的是，裁員對(duì)象不僅包括管理部門，還包括參與組裝等主要生產(chǎn)的熟練技工”。對(duì)于鐘表產(chǎn)業(yè)來說，熟練技工因?yàn)橐ê枚嗄瓴拍芘囵B(yǎng)出來，所以過去享有“特權(quán)”，如果只是臨時(shí)性的經(jīng)濟(jì)蕭條，是不會(huì)解雇的。然而，情況正在發(fā)生改變。

　　帕瑪強(qiáng)尼公司2015年10月解雇了包括6名技術(shù)人員在內(nèi)的17名員工。該公司宣傳人員稱，“裁員對(duì)象并非參與制造特定零部件的專業(yè)技術(shù)人員，而是在各工序間移動(dòng)的普通技術(shù)人員”。如何維持支撐瑞士企業(yè)擅長的機(jī)械式腕表生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的熟練技工，已成為整個(gè)行業(yè)的共同課題。

　　世界上最大的腕表企業(yè)斯沃琪集團(tuán)的首席執(zhí)行官尼克·海耶克反復(fù)強(qiáng)調(diào)說：“不能輕易解雇花很長時(shí)間培養(yǎng)的員工。”然而，并非所有的企業(yè)都有該公司那樣的實(shí)力。預(yù)計(jì)今后會(huì)有越來越多的企業(yè)像斯托弗·克拉雷那樣，減少工作天數(shù)以渡過難關(guān)。(編譯/張誠)