四月的北京正是花蝶紛飛的時刻，空氣中涌動著新鮮與活力的氣息。作為互聯網招聘第一應用的“Boss直聘”在這美好的季節中聯合百家傳媒機構，舉辦大規模傳媒業線上招聘活動“蝶變•傳媒招聘節”。“蝶變”寓意化繭成蝶的美好，無論是開始擁抱程序員的傳統媒體，還是選擇投身互聯網+內容浪潮的媒體人，都在一起演繹這個時代最精彩的“蝶變”。

“蝶變•傳媒招聘節”是Boss直聘針對傳媒行業互聯網化，互聯網公司內容化這兩大趨勢舉行的行業人才交流活動。隨著互聯網的飛速發展，新媒體的成長速度呈幾何級數式的增長，大眾傳播渠道向新媒體平臺轉移，傳統媒體面臨著轉型升級的巨大壓力。處于結構轉型期的傳統媒體，在“內容為王”的新媒體運營標準下，能否尋找到能夠了解內容、尋找內容、生產內容的牛人是傳統媒體轉型成功的關鍵。同時，身處傳統媒體的內容牛人，也在尋找加入互聯網浪潮的新機會。

BOSS直聘此次舉辦面向傳媒行業的招聘節，一方面為傳統媒體提供了融入互聯網，轉戰新媒體儲備人才的機會，促進傳統媒體轉型升級，一方面也為那些有能力，有技術的內容大牛們提供一個證明和實現自己價值的平臺。

本次“蝶變•傳媒招聘節”包含三大活動：傳媒機構線上專場，內容牛人線上專場和“營銷傳播 idea 競拍及簽約會”線下專場活動，從4月11日開始，到4月底結束，持續近一個月，將為百萬媒體人和百家媒體機構帶來新的機遇和改變。

Boss直聘“蝶變•傳媒招聘節”傳媒機構線上專場從4月11開始持續到4月15日，活動將針對應用內以互聯網技術、市場推廣、傳媒、BD、內容運營等人群為主體的 600 余萬用戶進行為期 5 天的推送，JD 曝光次數預計上千萬。單日至少能與 20 位優質牛人發起交談。目前確認參加機構包括人民網、優酷土豆、汽車之家、央視網、界面、新浪游戲、喜馬拉雅FM 、嗶哩嗶哩等。

本次傳媒機構線上專場分為四個部分傳媒機構專場、新媒體專場、影視傳媒機構專場、互聯網企業專場。這些用人單位的Boss會在Boss直聘APP上與所有申請者在線開聊，省去簡歷招聘，一面、二面等環節，快速了解，快速招聘。

針對運營、市場策劃、記者等內容驅動崗位牛人，Boss直聘開設有牛人專場，通過特別的點贊篩選環節，牛人將獲得反向展示權利，將個人信息直接推送給財新、優酷土豆、阿里影業、愛奇藝、央視網等上百家優秀公司 BOSS 。

BOSS直聘一直致力于為廣大媒體人服務，期望通過這次“蝶變•傳媒招聘節”給予媒體行業和媒體人更多改變的機會，推動互聯網與傳統媒體融合。本次招聘節還邀請到渾水傳媒、藍媒匯、新莓會、藍莓會、饅頭商學院等機構鼎力合作。