年末將至，Boss直聘啟動了史上首屆賞金專場——“萬兩黃金求牛人”特別活動，送給所有成功入職的員工一兩黃金，讓千名Boss用真金白銀誠意招聘牛人。

根據記者了解，很多企業在年底還有職位空缺，而這個時候正是最難招人的時候。很多企業員工在等待年終獎的到來，準備忍過這一時，過了年再重新找工作。Boss直聘舉辦本次活動的就是針對在年終急需招人的企業，讓他們拿出賞金打消求職者的疑慮，可以在年底找到心儀的工作。

據悉，Boss直聘將針對互聯網人群的使用特色，開設“明星基金專場”、“裸聊專場”、“職位專場”、“區域專場”和“新秀專場”等多個專場，精選智能硬件、互聯網金融、社交文化、跨境電商、移動醫療等熱門領域明星創業公司Boss與牛人直接溝通。

其中“明星基金專場”涵蓋了真格、策源、順為、平安創投、創新工廠等國內一線基金投資的多家公司，這些公司中不乏最近剛剛融資成功的新秀。同一家基金旗下的Boss們在專場中扎堆出現，讓明星基金來為牛人們篩選未來的“獨角獸”，給牛人的挑選帶來了很大便利。

在專場中，最具特色的應屬“裸聊專場”了。公司CEO、CTO、CMO等管理層在專場中齊齊上陣，和牛人直接面對面。對于這些公司大佬而言，最值錢的不是金錢而是時間。平日里公司的管理人員是非常忙碌的，恨不得一分鐘掰成兩瓣兒用，分秒必爭的發展自己的公司。但是在本次活動中，他們拿出自己最珍貴的時間，用最大的誠意來面對牛人，有問必答的回復所有牛人的問題，可謂是不計成本。牛人可以根據自己的職能區別，直接找到該部門的最高負責人來進行溝通。通過和自己未來頂頭上司平等的交流，深入了解自己未來的老板風格，為自己未來的職業發展進行細致的籌劃。

另外，Boss直聘還根據牛人和企業雙方需求開設了“職位專場”、“區域專場”和“新秀專場”等多個板塊，讓牛人可以通過自己的需求找到合適的職位。目前，Boss直聘每天在線Boss超過25萬，在線職位超過60萬，是互聯網招聘第一APP。

千金易得，人才難求。在本次活動參與活動的Boss通過海報發表自己的人才宣言：人才的價值大于黃金，呼吁社會對人才的重視，這也正是Boss直聘一直堅守的理念。據記者了解，從活動啟動到現在，已經有上千名Boss參與報名，給這個寒冷的冬季招聘市場增加一抹火熱的顏色。