新京報快訊(記者 鄭道森)1月5日上午，一張文件截圖在網(wǎng)上流傳，文件稱經(jīng)上海市人民政府同意，免去黎瑞剛的上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司總裁職務(wù)，任命王建軍為總裁。

　　5日中午，上海文廣集團(tuán)方面對新京報記者回應(yīng)稱，黎瑞剛只是不再擔(dān)任集團(tuán)總裁的職務(wù)，但依然擔(dān)任上海廣播電視臺、上海文化廣播影視集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長，以及上海文廣旗下上市公司——百視通新媒體股份有限公司董事長。在百視通與東方明珠合并完成后，黎瑞剛也會擔(dān)任新的上市公司董事長。

　　上海文廣方面表示，之所以有這樣的人事變動，是上海市國資系統(tǒng)深化國企改革的要求，希望建立健全規(guī)范的董事會管理制度。

　　此前，黎瑞剛曾在上海文廣“身兼四職”，這是為了更好地推動“大小文廣”的整合。經(jīng)過一年的運營，“大小文廣”的整合已初步完成，上海文廣進(jìn)入了新的階段，需要有更加完善健全的治理機(jī)制。

　　所謂“大小文廣”指的是上海文化傳播影視集團(tuán)和上海東方傳媒集團(tuán)，前者是后者的母公司。上海文廣旗下?lián)碛袞|方衛(wèi)視、第一財經(jīng)日報等多家媒體，東方明珠隸屬于“大文廣”，而百視通屬“小文廣”。

　　黎瑞剛卸任總裁之后，總裁一職將由王建軍擔(dān)任，這將實現(xiàn)集團(tuán)公司決策層與經(jīng)營層的分離，從而形成一定的制衡機(jī)制。上海文廣方面表示，母公司治理機(jī)制的健全，也是為今后上市公司建立更加規(guī)范的治理體系，乃至股權(quán)激勵制度做鋪墊。

　　新京報記者注意到，網(wǎng)上流傳的這份文件日期是2014年12月26日。上海文廣方面表示，目前的確收到了文件，但上海市委組織部尚未前來公司正式宣布這一消息，因此上海文廣并未對外宣傳此事。

　　這已是黎瑞剛第二次被傳離職，上一次是在2014年12月31日。當(dāng)日下午，有媒體發(fā)布黎瑞剛離職的傳聞之后，上海文廣迅速辟謠，新華社也在當(dāng)日下午發(fā)出消息進(jìn)行澄清。