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央企高管公積金繳存將設(shè)紅線

2014-12-03 09:33:42

來源:經(jīng)濟參考報

原標題:央企高管公積金繳存將設(shè)紅線

  《經(jīng)濟參考報》記者從權(quán)威人士處獲悉,嚴控公積金繳存比例被納入下一步央企高管薪酬改革范疇,將對央企高管實施嚴格的公積金管控,規(guī)定央企負責(zé)人繳存住房公積金比例最高不得超過12%,繳存基數(shù)最高不超過企業(yè)負責(zé)人工作所在地統(tǒng)計部門公布的上年度職工月平均工資的3倍。

  上述人士說,一直以來,公積金都被視為國企收入和福利的灰色地帶,目前國有企業(yè)公積金繳納比例過高現(xiàn)象確實存在。若按新的規(guī)定,央企高管公積金繳存金額將會有大幅下降。

  在多位央企人士看來,從高管開始“開刀”治理,實際上會有一個示范效應(yīng),原來很多央企過高的公積金繳存比例也會隨之規(guī)范起來,而這個效應(yīng)對于規(guī)范公積金管理來說無疑是一個好消息。

  此前我國《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》規(guī)定:“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于繳存基數(shù)的5%,原則上不高于繳存基數(shù)的12%”。

  中國社科院經(jīng)濟所研究員汪麗娜在接受《經(jīng)濟參考報》記者采訪時表示,就是“原則”二字,給地方鉆了空子。不少地方或是延續(xù)既有的標準,或是根據(jù)發(fā)展需要做了調(diào)整,繳存比例低的不到5%,高的已達到25%。

  據(jù)了解,我國不同省市對公積金管理要求差距巨大。具體來看,北京最高繳存比例為12%,上海最高繳存比例為7%加8%補充公積金,深圳、廣州最高比例為20%,蘇州工業(yè)園最高比例則高達25%。

  “央企等一些國企為增加職工福利,多選擇最高檔,有時甚至超過上述規(guī)定標準。(下轉(zhuǎn)第二版)

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