本報訊 (柯遵印 孫傳卿)今年以來，商南縣按照“落實、統籌、創新”的工作思路，抓重點、攻難點、樹亮點，推進基層黨建工作上水平、創特色。'
　　以落實“五項制度”為重點，夯實基層基礎，成立2個工作隊，明確10名縣委常委每人包抓一個鎮辦，先后6次進行全員培訓、督查落實、明察暗訪、跟蹤推進。選優配強基層班子，選派124名“第一書記”駐村(社區)開展幫扶工作，圓滿完成124個村(社區)“兩委”換屆，新選配的“兩委”班子結構得到優化。強化激勵保障,按照村(社區)5000元、每名黨員100元標準落實工作經費，黨建經費由2014年的210.6萬元增長到314.4萬元；將村“兩委”主要干部的報酬待遇由1.1萬元提高到2.1萬元，縣財政每年增加支出690萬元。
　　以創新為動力，破解工作難題。推行黨建責任清單制度，破解責任落實難。將各級黨組織書記的黨建責任，細化分解為黨員干部管理、基層組織建設等5大項32小項，實行臺賬管理，通過制定亮曬清單、實施過程跟蹤、嚴格進度督查、百分量化評比等方式傳導壓力，夯實黨建工作責任。成立黨員管理服務中心，破解流動黨員管理難。建立黨員管理服務中心，鎮辦設立服務站，落實專人負責，通過服務窗口和網絡信息兩大平臺服務黨員。通過網絡信息平臺，每月給流動黨員打一次電話，共通話1320次，溝通了解情況，發送黨建要聞、商南要情、鎮村動態等信息8000余條，帶動剩余勞動力就業500余人；221名流動黨員在異地按時向所在黨組織繳納黨費，發回思想匯報、致富信息等1235份。流動黨員通過網絡平臺過上了正常組織生活，實現人在外、心在黨，流動不流失、離家不離黨。深化“廣場問政”活動，破解作風頑疾根治難。創新和深化廣場問政，與人大代表視察、質詢和政協委員咨詢相結合，推進廣場問政法治化、規范化。今年開展問政108場次，解決領導關切、群眾關心、社會關注事項872件，“不作為”“亂作為”等作風頑疾得到有效治理，干部作風明顯好轉。
　　以“三創三優”為抓手，激發基層活力。在扎實推進“三嚴三實”專題教育的同時，開展了以“創新、創業、創先，爭創優秀黨組織、爭當優秀領導干部、爭做優秀共產黨員”為主要內容的“三創三優”活動。創新，就是引導黨員干部進一步解放思想，創新理念，推進新常態下各方面工作；創業，就是支持百姓創家業、能人創企業、干部創事業，形成全民創業的良好氛圍；創先，就是在各單位和黨員干部中，比擔當、比奉獻，爭當先鋒樹標桿，打造一批工作亮點，樹立一批先進典型。在農村推行了黨員劃區建戶定員“215”網格化管理，劃分富民和諧“兩大責任區”314個，創建黨員中心戶1093個，確定“五大員”3721個，聯系群眾59063戶，組織黨員進社區開展公益活動130場次。在非公企業開展“四聯四促四提升”活動，設立了10個“鎮辦非公企業黨建工作指導站”，新建柏倫工貿等3個黨支部，規范提升了秦東集團等5個黨支部。在機關、事業單位開展“三亮三比三促”活動，構筑為民服務新機制，形成了樹標桿、學先進、比貢獻的新風氣。