商洛日報訊(記者 李小龍)記者從3月25日召開的全市人力資源和社會保障工作會上獲悉，今年我市將努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)58.5萬人，生育保險實施范圍擴大到各類用人單位，事業(yè)單位實現(xiàn)工傷保險應保盡保等重點工作。市委常委、常務副市長張榮珠出席會議并講話。
積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過落實就業(yè)資金管理使用辦法、統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)、大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、加大職業(yè)培訓力度，努力實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)58.5萬人，創(chuàng)經(jīng)濟收入38億元。統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險覆蓋面，確保城鄉(xiāng)居民參保率始終保持在98%以上和待遇按時足額發(fā)放，認真做好“八大員”等特殊群體養(yǎng)老補助落實工作；進一步擴大社會保險覆蓋面，繼續(xù)擴大失業(yè)保險覆蓋面，將生育保險實施范圍擴大到各類用人單位，以事業(yè)單位和高風險單位為重點擴大工傷保險覆蓋面，事業(yè)單位要實現(xiàn)應保盡保。積極構建和諧勞動關系，力爭實現(xiàn)有條件農(nóng)村居民進城落戶6萬人，開展規(guī)范勞務派遣用工管理專項行動，加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作，加強勞動保障監(jiān)察工作。深入推進工資收入分配改革，建立完善機關事業(yè)單位和企業(yè)工資正常增長機制。