目標要求

　　緊緊圍繞實施“三百四千”工程方案總體要求，通過行動開展，全力落實聯企業紓難解困幫扶責任，解決重點規上工業企業困難和問題，全面提升工業經濟發展質量，力爭未來幾年全市規模以上工業增加值增速持續達到11%以上。

人員確定

　　市級有關部門單位領導干部，市級各銀行行長、副行長(領導調整的跟隨調整);各縣區參照市級方案，確定縣區包抓人員。

重點任務

　　市級百名局長行長聯系百戶重點規上工業企業，按照“誰聯企誰負責”的原則，堅持每季度深入服務企業不少于1次，宣傳中央和省、市各項惠企政策，摸排掌握企業生產經營情況，幫助協調解決企業存在的困難和問題。對摸排發現的問題，本單位能夠解決的現場解決，涉及其他職能部門的協調解決，確保聯系企業的困難問題“件件有落實、事事有回音”。

　　各縣區根據市級方案結合自身實際，拿出縣區落實意見，按照“誰轄區誰負責”的原則，在市級包抓的基礎上，逐一落實轄區內所有規上工業企業聯企責任，同時，對新納入規上工業企業的要及時安排聯企人員，實現規上工業企業聯企責任全覆蓋，協助企業抓生產、抓進度，幫助企業協調解決困難問題，對縣區能解決的問題就地受理解決;需上級部門解決的，協調對接，幫助解決;難以解決的上報提請市政府協調解決，力促企業正常生產，快速發展，做大做強。

　　市金融辦、商洛銀保監分局定期組織開展政銀企對接活動，幫助企業破解融資難題。引導各銀行加大對重點工業企業的支持力度，完善重點企業資金供求臺賬，通過優化資源配置、建立綠色審批通道、創新產品和服務模式等多種方式，更好地滿足重點企業的融資需求。各銀行要進一步降低企業融資成本，優化信貸審批流程，加大對工業企業的信貸投放力度，爭取工業信貸規模連年遞增，確保工業信貸總量與發展需求相適應。

保障措施

　　高度重視，加強領導。成立“百名局長行長聯企業紓難解困”工作專班，分管副市長為組長，市政府分管副秘書長、市工信局局長為副組長，市級相關部門單位主要負責同志為工作專班成員，工作專班下設辦公室，由市工信局分管領導擔任辦公室主任，具體負責日常工作的聯系對接。

　　落實責任，確保實效。各聯企局長行長要制定聯企計劃，細化工作措施，建立聯企紓難解困問題解決清單臺賬，安排專人負責于每季度最后一個月25日前，將“百名局長行長聯企業紓難解困”開展情況表報送工作專班辦公室(市工信局)。

　　嚴明紀律，跟蹤督導。各聯企局長行長要增強服務意識，創新服務方法，提高服務效能，嚴格遵守中央八項規定精神，不干擾企業正常生產經營，不增加企業負擔，確保工作有序高效開展。工作專班將通過電話詢問企業等形式對聯企紓難解困情況進行隨機抽查統計，抽查結果上報市實施“三百四千”工程奮力趕超行動領導小組辦公室。