本報訊(董瑩)今年以來，洛南縣各級黨組織堅持守土有責、守土負責、守土盡責，突出黨要管黨、從嚴治黨，推動黨建工作全面規范、全面提升、全面過硬。

　　深化“兩學一做”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化，強化“基本功”，上好“必修課”，在“深學、真改、實做、經常”上下功夫，教育黨員干部不斷增強“四個意識”，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加強黨對意識形態領域工作的領導，著力強化社會主義核心價值觀教育。持續推進“增強四個意識、踐行五個扎實、加快追趕超越”活動，加大追趕超越的思想引領，強化中心意識、主題意識、趕超意識，形成追趕超越的強大合力。超前謀劃，扎實安排，做好十九大精神傳達學習、宣講輔導、培訓輪訓等各項籌備工作。

　　建強基層基礎。不斷深化黨建領航·脫貧攻堅，大力推行“支部+三變+X+貧困戶”黨建扶貧模式，深入推進“雙二三”增收致富工程和“雙建雙帶雙提升”黨建示范工程，著力打造“紅星閃閃·大美洛南”黨建品牌。精心實施組織體系、黨員隊伍、服務功能、保障機制“四大提升”工程，著力加強基層組織、基礎工作、基本能力、基點支撐“四基建設”，不斷提升基層黨建科學化水平。認真做好村“兩委會”換屆前期準備工作，把農村基層黨組織建設成脫貧攻堅的堅強堡壘。按照“抓點示范、以點帶面、整體推進”的總體思路，著力抓好各個領域黨建工作，建立三級聯動工作機制，推動黨的基層基礎工作全面加強、全面過硬。

　　鍛造攻堅尖兵。把“三項機制”作為干部工作的總遵循和追趕超越的重要制度保障，認真執行《操作流程》和《召回培訓暫行辦法》，綜合運用督查檢查、季度點評、年度考核等成果，兌現獎勵激勵政策，落實“下”的情形，綜合運用約談、“三問”、通報、召回培訓、組織處理、紀律處分等手段，嚴格追責問責，不斷強化正向激勵和反向倒逼作用，最大限度地調動干部的積極性、主動性、創造性。切實落實干部管理各項規定，著力加強對“關鍵少數”的規范管理。堅持人才強縣戰略，認真落實人才招引優惠政策，優化人才發展環境，加大人才招引力度，為縣域發展提供強勁支撐和不竭動力。

　　持續正風肅紀。進一步夯實黨風廉政建設主體責任，落實黨委(黨組)書記黨風廉政建設的第一責任人，認真貫徹執行黨紀條規，做到擔責盡責。各級紀檢監察機關嚴格落實監督責任，聚焦主責主業，強化正風肅紀，從嚴執行中央“八項規定”精神，持續糾正“四風”，推動紀律作風建設制度化、常態化。持續開展巡察工作，發揮“探頭”和“前哨”作用，認真抓好中央巡視”回頭看”反饋問題整改，堅持紀嚴于法，提高預防監督水平。用好監督執紀“四種形態”，加大“五類重點案件”審查力度，從嚴查處各類腐敗問題和不正之風，保持懲治腐敗高壓態勢，進一步鞏固風清氣正的從政環境和良好政治生態。