本報訊(趙雙 舒銘)“縣上來的干部找黨員單獨談話還是第一次，我有話要說……”“我們村班子總體是好的，但監委會主任年齡太大，需要調整……”。這是柞水縣委組織部近日開展貧困村班子研判的場景。
近期，柞水縣結合“兩力兩率”排查提升行動，在全縣51個貧困村開展村級班子及“第一書記”研判工作，為村“兩委”會換屆做好準備，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強的組織保障。
扎實從嚴“判”。縣委組織部成立三個研判工作組，由三位領導親自帶隊，深入到各貧困村和社區進行綜合研判，組織召開由村“三委”會班子成員、駐村工作隊、“第一書記”、聯村領導、包村干部、黨員代表、群眾代表參加的村“兩委”班子研判大會，通過民主測評、個別談話、征求意見等方式，重點了解村級黨組織戰斗力、對上級政策的執行力、對突出問題的解決率方面和黨員群眾對村級黨組織的滿意率等方面情況。
公正客觀“評”。研判工作組組織開展民主測評，測評表中按村班子、村級班子成員和“第一書記”分別設置評議指標。村支部班子評議分四個指標，突出班子結構、運行情況、工作實績和班子評價，分“好”“一般”“差”三個等次進行評價;對村“兩委”班子成員和“第一書記”評議分六個指標，突出德能勤績廉及使用方向，分“優秀”“稱職”“差”三個等次進行評價，確保評價科學合理、公正客觀。根據民主測評結果，全縣貧困村中“好”班子達到15個，“第一書記”優秀16人。 緊扣主題“談”。村級班子研判
工作組對參加測評的干部、黨員、群眾逐一進行單獨談話，重點了解村“兩委”班子結構、運行情況、存在問題及意見建議等，對班子成員及“第一書記”在平時工作情況、德行表現等進行全面了解，找準主要矛盾，查明問題癥結。研判組幫助班子查找出問題124個，重點歸類為班子年齡結構、后備干部培養、村域產業發展和“第一書記”駐村等方面。
聚焦問題“改”。研判結束后，及時將有關問題反饋給村黨支部和鎮黨委，要求各村黨支部每位班子成員都深入剖析自身存在的不足，提出整改措施，明確整改時限，確保整改成效。全縣共落實整改措施四大類82條，現場整改42條。通過村級班子研判，對年輕想干事、能干事的后備干部實行跟班學習鍛煉，對年齡偏大、能力不足的班子成員廣泛征求黨員群眾的意見建議，在下屆村“兩委”換屆中及時進行調整。﹃兩力﹄水開展貧困村班子研判助力脫貧攻堅