商洛日報 - 商洛之窗訊（ (張 明 見習記者 董 楠)我市將2015年作為移民搬遷安置工作規范提升年，全力推進陜南移民搬遷安置工作。
　　在全面落實“縣區委書記擔責、縣區長掛帥、常務副縣區長主抓”的推進機制下，夯實縣區政府主體責任，真正將陜南移民搬遷安置工作作為推進新型城鎮化的重要路徑，成立由縣區委書記任第一組長、縣區長任組長、常務副縣區長任副組長的移民搬遷安置工作領導小組，明確移民搬遷安置工作由常務副縣區長分管主抓、一線推進。建立“季度點評、專項視察、年底交賬”的考評研判機制。夯實市紀委、市委辦、市政府辦、市委組織部、市移民辦五部門聯合督查工作制度，堅持每月巡回督查各縣區工作進展情況，一月一排名，一季度一點評，分析差距，點準問題，限期整改，推動工作落實。市人大、市政協專項視察和調研移民搬遷工作，及時發現問題，提出工作意見和建議。每年年底召開交賬會，通報省考排名情況，安排部署移民搬遷安置工作任務，對未完成當年任務、排名全市最后的縣區，實行行政問責。嚴格實行“紅旗獎勵、黃牌警告、流動管理”的獎懲兌現機制。每季度末依據點評情況，對完成進度目標任務、排名第一的縣區頒發流動紅旗，獎勵500萬元，在年度目標責任考核中加5分；對未完成目標任務且排名最后的縣區實施黃牌警告，以市委、市政府名義進行全市通報批評，在年度目標責任考核中減5分。同時，每年按4個季度，實行流動管理，每季度隨著紅旗和黃牌的流動，嚴格兌現獎懲，激勵縣區加快推進移民搬遷安置工作。