新華社北京4月30日電 題：以奮斗之勢展最美之姿——走近“最美職工”(上)

　　新華社記者葉昊鳴、劉夏村

　　他們是廣大勞動者的代表，他們是奮進新時代的典型，他們奏響了勞動最光榮的時代強音……

　　為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，講好中國工人故事，在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，中央宣傳部、全國總工會向全社會公開發(fā)布2022年“最美職工”先進事跡。

　　不斷創(chuàng)新，助推大國重器發(fā)展

　　“博觀而約取，厚積而薄發(fā)”，這是胡興盛自學生時代以來的座右銘。

　　2020年，懷揣航天報國的崇高理想，胡興盛放棄了其他企業(yè)優(yōu)渥的待遇和薪資，加入中國航天科工集團第二研究院，在工作中展現了突出的業(yè)務能力和技術素養(yǎng)。短短一年間，他就分析提出、制作改進多項生產設備，為生產制造高技術、高質量、高可靠性的航天裝備產品貢獻力量。

　　研發(fā)氣密檢測裝置、設計石墨套管自動打磨裝置、改進自動化軸承涂脂設備……一項又一項技術革新實踐中，胡興盛不斷提高自身創(chuàng)新水平與設計能力，努力實現從設計圖紙到實物產品的“最后一公里”跨越，成為生產單位中技術創(chuàng)新方面的佼佼者和引領者。

　　作為南京三樂集團有限公司的一名科研技術骨干，成紅霞長期從事微波電真空器件的研制與生產工作，憑借扎實的科研水平和帶領團隊攻堅克難的能力，成紅霞勇挑重擔，承擔并負責了多項國家縱向課題的研制任務，先后主持或參與十余項國防重點工程配套項目研發(fā)。

　　實現44支正樣飛行件上星在軌應用，有效保證北斗三號導航衛(wèi)星定位系統(tǒng)全球組網任務的成功；攻克“高效率、高線性度慢波系統(tǒng)”等一系列關鍵技術瓶頸，填補公司非線性指標研制基礎空白……

　　近年來，成紅霞帶領團隊成功打破國外技術封鎖，實現了重大技術創(chuàng)新、突破和關鍵器件的自主研制，開發(fā)出更多系列化星載用工程產品，有效滿足衛(wèi)星裝備使用要求，為國防重點工程和重要軍事電子武器系統(tǒng)建設作出了重大貢獻。

　　精益求精，破解發(fā)展瓶頸難題

　　王學勇是奇瑞汽車股份有限公司高級汽車裝調工，在他的日常工作中，技術始終放在第一位。

　　2003年參加工作以來，王學勇先后攻克疑難問題321個，參與多款車型的新品試制。在整車制造過程中，他針對整車電子電器部分、動力總成和底盤部分出現的各類問題，形成了專業(yè)性框架分析機制。

　　在奇瑞開拓海外市場之初，由于海外員工的技能培訓工作尚不完善，導致大量有問題車輛滯留在生產現場不能及時交付客戶。王學勇臨危受命，遠赴俄羅斯加里寧格勒進行技術支持、疑難雜癥判斷和海外員工培訓工作。經過27天努力，他累計解決了600輛汽車的疑難問題，為奇瑞汽車開拓海外市場作出貢獻。

　　亓傳周是山東菏澤黃河河務局供水局鄆城供水處高級技師、首席技師。自1989年參加工作以來，他堅持一點一滴地學習掌握閘門運行工、電工、機械、水工制圖等知識和閘門自動化控制等技術，日復一日“加油”“充電”使他具備了扎實的理論功底和出色的實踐能力。

　　工作30多年來，亓傳周始終堅守在黃河岸邊和水閘管理一線推動“科技治河”。他對“制動器快速調整法”絕招絕技的運用，使制動器三項調整由原先的十幾分鐘縮至76秒完成；“同步開啟、分級提升操作法”在水閘啟閉作業(yè)中的應用，確保了閘門對稱啟閉，有力保障了水閘工程安全。

　　多年來，亓傳周緊盯黃河流域高質量發(fā)展需求，結合地方經濟發(fā)展用水實際，累計精細化安全供水60億立方米，放淤改良土地60多萬畝，創(chuàng)造經濟效益過億元，為當地經濟發(fā)展、民生改善和黃河生態(tài)環(huán)境保護作出了突出貢獻。

　　勇于擔當，帶領群眾謀求幸福

　　張碩是黑龍江省鶴崗市南山區(qū)準時達代送物品服務店經理，當他看到家鄉(xiāng)部分務農人員生活困難甚至被列為貧困戶、低保戶時，心懷鄉(xiāng)村振興夢的他，與鄉(xiāng)政府共商貧困戶就業(yè)問題，有針對性開展幫扶，解決招工難的同時幫助很多鄉(xiāng)親提高收入。

　　張碩深知企業(yè)發(fā)展的同時更要承擔社會責任。在抗擊疫情期間，他號召并帶領騎手不懼嚴寒酷暑，加班加點提供民生物資，激發(fā)了大家團結一心、戰(zhàn)勝困難的信心和決心，為鶴崗市抗擊疫情作出了卓越貢獻。同時，積極參與公益事業(yè)，以初心踐行使命。

　　吾買爾·庫爾班是中建新疆建工集團第四建筑工程有限公司的一名技術質量員。2017年，響應黨和國家號召，吾買爾·庫爾班來到喀什地區(qū)英吉沙縣英也爾鄉(xiāng)荒地村，緊盯村里的邊緣戶、脫貧監(jiān)測戶和特殊困難家庭，通過解決就業(yè)、發(fā)展產業(yè)、政策兜底等措施，幫助829名貧困村民脫貧致富。

　　吾買爾·庫爾班還建立了導師帶徒“傳幫帶”制度，成為30名少數民族務工人員口中的老師，帶領他們從農民成長為產業(yè)工人，成為弘揚勞模精神創(chuàng)新創(chuàng)效的“帶頭人”。

　　吾買爾·庫爾班的樸實善良，使他成為助力脫貧致富的“貼心人”；他的真誠熱情，使他成為培育產業(yè)工人的“領路人”。但他卻說，無論是什么角色，唯有擇一事忠一事，才無愧于平凡人生路上的每一步。