91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020

首頁(yè)  ?  新聞?lì)l道  ?  國(guó)內(nèi)新聞

人社部、住建部官員詳解國(guó)務(wù)院為企業(yè)減負(fù)新政

人社部、住建部官員詳解國(guó)務(wù)院為企業(yè)減負(fù)新政

2016-04-15 22:02:00

來(lái)源:新華網(wǎng)

  新華社北京4月15日電 題:千億元“大禮包”減在何處?——人社部、住建部官員詳解國(guó)務(wù)院為企業(yè)減負(fù)新政

  新華社記者韓潔、徐博

  本周國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議明確,從2016年5月1日起兩年內(nèi),我國(guó)將階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率和住房公積金繳存比例,每年預(yù)計(jì)為企業(yè)減負(fù)1000多億元。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)張義珍和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部副部長(zhǎng)陸克華15日下午在國(guó)新辦舉行的國(guó)務(wù)院政策例行吹風(fēng)會(huì)上,就此回應(yīng)了社會(huì)熱點(diǎn)問題。

  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳存比例降至20%以下

  張義珍說,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議已經(jīng)原則審議通過了《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》,兩部將于近日聯(lián)合印發(fā)文件。

  根據(jù)通知,從2016年5月1日起兩年內(nèi),將階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省(區(qū)、市),將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市),可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%。

  同時(shí),進(jìn)一步階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低了1個(gè)百分點(diǎn),在這個(gè)基礎(chǔ)上可以階段性降至1%-1.5%,其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。

  張義珍說,此次階段性降低社保費(fèi)率預(yù)計(jì)會(huì)顯著降低企業(yè)成本,全國(guó)大多數(shù)省份符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件。初步測(cè)算,符合條件地區(qū)如果降費(fèi)政策全部落實(shí)到位,預(yù)計(jì)每年可降低企業(yè)成本386億元。失業(yè)保險(xiǎn)按各地總費(fèi)率降低0.5到1個(gè)百分點(diǎn)來(lái)測(cè)算,每年可降低企業(yè)成本約300億到600億元,如果再加上2015年先后降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率的有關(guān)政策,每年總計(jì)可降低企業(yè)成本1200億元以上。

  住房公積金繳存比例不得超12%

  陸克華說,為落實(shí)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定,住建部會(huì)同發(fā)展改革委、財(cái)政部、人民銀行正在制定《關(guān)于規(guī)范和階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例的通知》。

  根據(jù)通知,從2016年5月1日起兩年內(nèi),各地區(qū)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過12%。此外,按照《住房公積金管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金,經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過,并經(jīng)住房公積金管理中心審核,報(bào)城市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。待企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后,再提高繳存比例或恢復(fù)繳存并補(bǔ)繳其緩繳的住房公積金。

  陸克華說,《住房公積金管理?xiàng)l例》明確了住房公積金繳存比例的下限,其中第18條規(guī)定,“職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當(dāng)提高繳存比例。”而2005年建設(shè)部、財(cái)政部和人民銀行發(fā)布的《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》則明確了住房公積金繳存比例的上限,其中第二條規(guī)定,“單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%,原則上不高于12%。”

  他表示,對(duì)目前存在的超比例繳存問題,必須進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格管理。住建部將會(huì)同有關(guān)部門,對(duì)落實(shí)的情況加大監(jiān)督檢查力度。

  降低社保費(fèi)率不會(huì)影響職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇

  針對(duì)社會(huì)關(guān)注的降低社保費(fèi)率是否會(huì)影響廣大參保群眾的社保待遇,張義珍明確回應(yīng),降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率,尤其是階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  她說,國(guó)務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求,前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付,這是必須要確保的一個(gè)前提條件。此外,此次階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率經(jīng)過了科學(xué)的測(cè)算、充分的論證。

  張義珍說,企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的降費(fèi)方案包括三個(gè)限制條件,是有條件的階段性降費(fèi):一是有條件的省份降低費(fèi)率;二是降低費(fèi)率期限暫按兩年來(lái)執(zhí)行;三是降低一個(gè)百分點(diǎn)。符合條件的省份基金支撐能力較強(qiáng),據(jù)測(cè)算,多數(shù)省份在降低費(fèi)率1個(gè)百分點(diǎn)后仍將保持基金當(dāng)期收大于支,少數(shù)當(dāng)期收不抵支的省份也完全可以使用累計(jì)結(jié)余保證待遇支付。

  張義珍說,關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降至1%到1.5%,部分省份失業(yè)保險(xiǎn)基金當(dāng)期會(huì)出現(xiàn)收不抵支,但都可以通過使用累計(jì)結(jié)余和省級(jí)調(diào)劑金來(lái)確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇支付。“總之,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇都不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。”

  她表示,人社部將指導(dǎo)各地制定好階段性降低費(fèi)率的具體方案,同時(shí)也要做好方案的備案工作;指導(dǎo)各地積極采取措施,增強(qiáng)基金收支平衡能力,確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低,還要按時(shí)足額支付。同時(shí)在工作過程當(dāng)中也會(huì)加強(qiáng)溝通,及時(shí)解決各地遇到的問題。

  正抓緊修改完善《住房公積金管理?xiàng)l例》

  陸克華說,住房公積金制度1994年開始在全國(guó)推行。1999年國(guó)務(wù)院頒布《住房公積金管理?xiàng)l例》,2002年進(jìn)行了第一次修訂。自住房公積金制度建立以來(lái),累計(jì)繳存職工2.17億人,繳存總額9.18萬(wàn)億元,提取總額5.03萬(wàn)億元,貸款總額5.54萬(wàn)億元(含收回再貸部分),目前的結(jié)余資金6779億元。已有1億多繳存職工使用住房公積金,解決了住房問題。

  2015年,按照國(guó)務(wù)院決策部署,住建部會(huì)同財(cái)政部、人民銀行調(diào)整了住房公積金使用政策,主要是降低住房公積金使用門檻,全面放開提取住房公積金支付房租,推行異地使用住房公積金用于住房消費(fèi),簡(jiǎn)化手續(xù),改進(jìn)服務(wù),提高效率,方便職工提取和使用。陸克華說,僅去年一年,有470多萬(wàn)繳存職工使用住房公積金貸款購(gòu)買了住房,創(chuàng)造了歷史新高。

  黨的十八屆三中全會(huì)提出,建立公開規(guī)范的住房公積金制度,改進(jìn)住房公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制。陸克華說,去年11月,國(guó)務(wù)院法制辦將《住房公積金管理?xiàng)l例》修訂稿向社會(huì)公開征求了意見,目前正根據(jù)各方面反饋的意見,抓緊修改完善。  

  • 相關(guān)閱讀
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立,不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無(wú)法鑒別所上傳圖片或文字的知識(shí)版權(quán),如果侵犯,請(qǐng)及時(shí)通知我們,本網(wǎng)站將在第一時(shí)間及時(shí)刪除。
91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020
<li id="uyeg2"></li>
  • 
    
    • <fieldset id="uyeg2"><menu id="uyeg2"></menu></fieldset>
    • 永久免费视频成人| 国产亚洲毛片| 久久综合狠狠综合久久激情| 欧美精品久久一区二区| 国产女主播在线一区二区| 亚洲丝袜av一区| 米奇777在线欧美播放| 国产精品久久久久毛片软件 | 国产亚洲午夜| 久久成人综合视频| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 影音欧美亚洲| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 国产欧美91| 久久岛国电影| 国内精品久久久久国产盗摄免费观看完整版| 国产精品久久97| 亚洲在线免费| 欧美精选一区| 在线色欧美三级视频| 免费欧美高清视频| 国模 一区 二区 三区| 一区在线播放视频| 亚洲一区二区三区免费视频| 美日韩精品免费| 精品电影在线观看| 欧美成人激情在线| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 免费久久久一本精品久久区| 国产一区二区三区四区hd| 久久一区二区三区国产精品| 国产日韩欧美一区| 欧美一区二区日韩一区二区| 欧美日韩国产欧| 亚洲一区中文字幕在线观看| 欧美日韩在线不卡一区| 亚洲欧美不卡| 欧美激情久久久| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 欧美日韩精品免费在线观看视频 | 国产精品亚洲精品| 久久爱www.| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 久久精品1区| 国产亚洲永久域名| 欧美国产日韩在线| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品成人久久久久| 欧美一区二区高清在线观看| 国产精品午夜av在线| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产一区二区三区观看| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 国产日韩亚洲欧美| 免费观看日韩| 亚洲——在线| 国产美女精品一区二区三区| 乱中年女人伦av一区二区| 永久555www成人免费| 欧美视频在线播放| 久久久久久综合| 亚洲四色影视在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 久久天天躁狠狠躁夜夜爽蜜月| 影音先锋中文字幕一区| 国产精品video| 鲁大师影院一区二区三区| 亚洲午夜精品在线| 国产精品视频导航| 欧美黄色成人网| 久久精品二区三区| 伊人久久大香线| 国产精品亚洲网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 性刺激综合网| 一区在线观看| 国产精品自拍小视频| 欧美日韩国产美女| 久久综合伊人77777| 午夜在线精品偷拍| 精久久久久久| 国产精品一区二区三区四区| 欧美极品aⅴ影院| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 亚洲免费在线看| 国外成人在线| 国产精品视频最多的网站| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 久久精品九九| 午夜精品一区二区三区四区| 一区视频在线看| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 欧美视频在线观看| 欧美精品久久一区二区| 免费观看日韩av| 久久久久国产免费免费| 亚洲免费在线视频| 伊人影院久久| 韩国成人福利片在线播放| 国产欧美午夜| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美日韩国产va另类| 女人色偷偷aa久久天堂| 久久久中精品2020中文| 影音先锋日韩有码| 国产精品一区免费视频| 欧美视频在线观看免费| 欧美精品一二三| 欧美承认网站| 欧美岛国激情| 免费一区视频| 免费成人高清视频| 两个人的视频www国产精品| 久久成人免费日本黄色| 欧美一级黄色录像| 欧美夜福利tv在线| 欧美在线观看一区二区| 午夜欧美视频| 午夜在线精品| 久久gogo国模啪啪人体图| 欧美一区二区三区四区在线 | 国产私拍一区| 国产视频在线观看一区 | 欧美在线高清视频| 欧美在线观看网站| 欧美中文在线视频| 久久精品免费看| 久久久久久久网| 久久久久久九九九九| 久热精品视频在线观看一区| 久久免费视频在线| 免费不卡在线观看| 欧美精品久久一区二区| 欧美日韩精品伦理作品在线免费观看| 欧美日本一道本在线视频| 欧美日韩在线一二三| 国产精品成av人在线视午夜片| 国产精品第一页第二页第三页| 国产精品日韩在线观看| 国产日产欧美一区| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 一区二区自拍| 亚洲综合999| 久久电影一区| 免费日韩av片| 欧美日韩午夜剧场| 国产精品久久久久久久午夜| 国产女人18毛片水18精品| 国产在线拍揄自揄视频不卡99 | 久久久一区二区三区| 免费视频一区| 欧美日韩综合视频| 国产精品揄拍500视频| 国产亚洲欧美日韩美女| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 午夜国产精品视频免费体验区| 久久精品女人| 欧美精品福利| 国产精品一区二区视频| 精品999在线播放| 欧美在线播放高清精品| 久热精品在线| 欧美日韩一区二区欧美激情 | 久久国产日本精品| 欧美h视频在线| 国产精品大片wwwwww| 国内精品久久久久影院薰衣草 | 欧美日本免费| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲天堂激情| 久久久久久久久久久久久9999| 欧美激情精品久久久| 国产精品豆花视频| 在线播放视频一区| 欧美一进一出视频| 欧美激情第一页xxx| 国产精品综合av一区二区国产馆| 在线成人欧美| 久久视频在线看| 欧美日韩一区在线视频| 黄色日韩在线| 久久精品亚洲精品| 欧美视频二区| 精品不卡一区二区三区| 久久高清免费观看| 欧美日韩精品| 狠狠色狠色综合曰曰| 久久精品视频播放| 欧美日韩午夜| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久精品免费| 国产精品久久久久久一区二区三区| 在线观看欧美亚洲| 久久综合五月| 国产欧美在线视频| 欧美在线观看www| 欧美视频一区| 亚洲在线成人精品| 欧美激情二区三区|