國家統計局上海調查總隊昨天發布的“2015年本市高校應屆畢業生就業情況調查報告”顯示，1/3的受訪高校畢業生想去政府機關和行政事業單位就業，但已簽約的受訪畢業生中，近四成簽約私營企業；稅前月薪期望值平均數為5800元，實際平均約為4800元，實際簽約薪酬和期望值相差千元。

　　兼顧薪酬與發展前景

　　據已簽約畢業生薪酬數據計算，今年本市應屆畢業生實際簽約的稅前月薪平均約為4800元，比去年調查結果高400元左右。

　　從學歷看，?？?高職)平均稅前月薪約為3500元，本科生5100元，研究生6800元。另一方面，據調查數據加權計算，今年應屆畢業生期望的稅前月薪平均為5800元，比去年調查結果高約500元。總體來看，畢業生期望薪酬與實際獲得水平相差千元。

　　調查顯示，71.7%的已簽約受訪畢業生對簽約結果表示滿意，對“工作穩定”“工作地點”“單位文化和工作氛圍”“單位性質”等方面滿意度相對較高。然而，對畢業生就職最看重的因素“薪酬和福利待遇”，滿意度卻相對較低，63.2%表示滿意，32.3%表示一般，4.8%表示不滿意。

　　對于擇業時考慮最多的因素(限選三項)，在“薪酬和福利待遇”“解決戶籍”“工作地點”“發展前景”“與興趣、性格相符”“企業(單位)文化和工作氛圍”“企業(單位)性質與規?！钡绕邆€選項中，薪酬和福利待遇始終是受訪畢業生擇業最看重的“硬條件”，有77.4%的人認為此項因素最重要。同時，發展前景成為畢業生們最看重的“軟條件”，有58.5%的受訪者認為此因素最重要。由此可見，畢業生綜合考慮當前利益和長遠發展，更加理性、務實。

　　調查顯示，有80.2%的受訪者希望留滬工作。其中，非上海生源畢業生中，59.1%希望留滬，29.8%希望返鄉，11.1%希望到其他城市。

　　“公務員熱”繼續降溫

　　政府機關和行政事業單位收入和就業穩定，在當前經濟環境下仍是擇業首選。調查中，有33.3%的受訪畢業生擇業首選“政府機關或行政事業單位”，其次為“外資企業”(32.1%)、“國有企業”(22.8%)和“私營企業”(9.5%)。

　　但與2013年、2014年的調查結果對比顯示，擇業方向出現轉變，“公務員熱”繼續降溫，比2013年、2014年分別下降3.2個百分點和0.7個百分點。外企繼續受青睞，2015年選擇外資企業的比重與選擇機關事業單位的比重幾乎持平，比2013年、2014年分別上升5.6個百分點和1.4個百分點。高校畢業生雖對私營企業依舊缺乏熱情，但較2013年、2014年比重分別上升3.3個百分點和2個百分點。自身發展前景、用工權益保障和收入穩定性，仍是阻礙畢業生走進私營企業的三大顧慮。

　　不同群體畢業生擇業方向表現出較大差異。從性別看，38.8%的女生傾向于政府機關或行政事業單位，高于男生11.7個百分點；28.8%的男生傾向于國有企業，高于女生11.5個百分點。從學校類型看，39.2%的重點大學傾向選擇外資企業，高出平均值7.1個百分點。

　　不過，調查同時顯示，與畢業生傾向機關事業單位和外資企業的擇業預期不同，在已簽約的近700名受訪畢業生中，36.5%的簽約單位為私營企業，29.4%為國有企業，19.1%為外資企業，11.6%為政府機關或行政事業單位，3.5%為其他。記者 張曉鳴