91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020

首頁(yè)  ?  新聞?lì)l道  ?  國(guó)內(nèi)新聞

國(guó)資委啟動(dòng)央企四項(xiàng)改革試點(diǎn) 不碰國(guó)資流失“底線”

國(guó)資委啟動(dòng)央企四項(xiàng)改革試點(diǎn) 不碰國(guó)資流失“底線”

2014-07-16 09:16:00

來(lái)源:法制日?qǐng)?bào)

  國(guó)資委今天(15日)表示,將在中央企業(yè)開(kāi)展國(guó)有資本投資公司、混合所有制、董事會(huì)授權(quán)和派駐紀(jì)檢組“四項(xiàng)改革”試點(diǎn)。

  其中,國(guó)家開(kāi)發(fā)投資公司、中糧集團(tuán)有限公司將試點(diǎn)改組國(guó)有資本投資公司;中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司開(kāi)展發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)試點(diǎn);新興際華集團(tuán)有限公司、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司、中國(guó)建筑材料集團(tuán)公司開(kāi)展董事會(huì)行使高級(jí)管理人員選聘、業(yè)績(jī)考核和薪酬管理職權(quán)試點(diǎn)。此外,在國(guó)資委管理主要負(fù)責(zé)人的央企中選擇2到3家開(kāi)展派駐紀(jì)檢組試點(diǎn)。

  改組國(guó)有資本投資公司試點(diǎn),將從兩個(gè)方面進(jìn)行探索:在國(guó)資監(jiān)管層面,探索國(guó)資委和國(guó)有資本投資公司的關(guān)系,理清職責(zé)界面,研究國(guó)資委如何向以管資本為主轉(zhuǎn)變;在國(guó)資運(yùn)營(yíng)層面,探索國(guó)有資本投資公司如何有效服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略目標(biāo),調(diào)整優(yōu)化國(guó)有資本的投資方向和重點(diǎn),提高國(guó)有資本的運(yùn)營(yíng)效率和效益。

  混合所有制試點(diǎn),重點(diǎn)在6個(gè)方面:建立混合所有制企業(yè)有效制衡、平等保護(hù)的治理結(jié)構(gòu);建立職業(yè)經(jīng)理人制度和市場(chǎng)化勞動(dòng)用工制度;建立市場(chǎng)化激勵(lì)和約束機(jī)制;探索混合所有制企業(yè)員工持股;探索對(duì)混合所有制企業(yè)的有效監(jiān)管機(jī)制;探索混合所有制企業(yè)黨建工作的有效機(jī)制。

  董事會(huì)授權(quán)試點(diǎn),主要探索完善國(guó)有企業(yè)公司法人治理結(jié)構(gòu)。具體包括:進(jìn)一步明確國(guó)資委與董事會(huì)的職責(zé)權(quán)限,試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)將在國(guó)資委的指導(dǎo)下,完善各項(xiàng)制度,開(kāi)展董事會(huì)行使高管人員選聘、業(yè)績(jī)考核和薪酬管理權(quán)試點(diǎn)工作。

  國(guó)資委新聞發(fā)言人、國(guó)資委深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任彭華崗表示,在高管選聘權(quán)方面,試點(diǎn)初期首先落實(shí)董事會(huì)行使副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、董事會(huì)秘書(shū)的選聘權(quán),增加董事會(huì)及專門委員會(huì)在總經(jīng)理選聘中的參與度。

  在董事會(huì)行使業(yè)績(jī)考核權(quán)方面,試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)將自主構(gòu)建業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系,既落實(shí)國(guó)資委的總體要求的共性指標(biāo),又體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和個(gè)人業(yè)務(wù)崗位實(shí)際的個(gè)性化指標(biāo)。并以此為依據(jù),對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員進(jìn)行業(yè)績(jī)考核。

  在薪酬管理方面,試點(diǎn)企業(yè)董事會(huì)建立與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任相匹配的差異化薪酬管理制度,合理確定企業(yè)高級(jí)管理人員的薪酬水平,真正實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)升、薪酬升,業(yè)績(jī)降、薪酬降。

  派駐紀(jì)檢組試點(diǎn),將強(qiáng)化對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督,增強(qiáng)監(jiān)督的相對(duì)獨(dú)立性、權(quán)威性和有效性,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)中央企業(yè)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新。

  彭華崗表示,十八屆三中全會(huì)以后,國(guó)資委專門成立了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,目前已召開(kāi)9次全體會(huì)議和5次專題會(huì)議,為抓好試點(diǎn)工作,國(guó)資委專門成立了4個(gè)專項(xiàng)小組。此次試點(diǎn)不設(shè)時(shí)間限制和批次,而是一企一策,逐步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍。今后,將由企業(yè)提出試點(diǎn)方案,企業(yè)方案經(jīng)專項(xiàng)小組研究后,提交國(guó)資委改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議,成熟一個(gè)、審議一個(gè)、實(shí)施一個(gè)。

  此次試點(diǎn)還將結(jié)合簡(jiǎn)政放權(quán),對(duì)取消或下放的審批事項(xiàng),率先在試點(diǎn)企業(yè)落實(shí)到位。國(guó)資委將對(duì)試點(diǎn)需要解決的政策性問(wèn)題,從有利于改革的角度研究解決,在不越法律法規(guī)“紅線”、不碰國(guó)有資產(chǎn)流失“底線”的前提下,多開(kāi)“綠燈”,少踩“剎車”。(記者 辛紅)

  • 相關(guān)閱讀
免責(zé)聲明:本網(wǎng)對(duì)文中陳述、觀點(diǎn)判斷保持中立,不對(duì)所包含內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。 本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載圖片、文字之類版權(quán)申明,本網(wǎng)站無(wú)法鑒別所上傳圖片或文字的知識(shí)版權(quán),如果侵犯,請(qǐng)及時(shí)通知我們,本網(wǎng)站將在第一時(shí)間及時(shí)刪除。
91亚洲自偷手机在线观看_亚洲欧美日韩久久精品第一区_亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 _国产亚洲美女精品久久久2020
<li id="uyeg2"></li>
  • 
    
    • <fieldset id="uyeg2"><menu id="uyeg2"></menu></fieldset>
    • 久久亚洲精品一区| 久久综合狠狠综合久久激情| 小黄鸭精品密入口导航| 免费在线欧美黄色| 国产精品美女久久| 亚洲调教视频在线观看| 鲁大师成人一区二区三区| 国产精品高潮呻吟| 亚洲欧美日本国产专区一区| 欧美高清视频一区二区| 国产日韩免费| 久久国产乱子精品免费女| 欧美日韩视频不卡| 怡红院精品视频| 欧美成人免费va影院高清| 国产亚洲福利| 久久综合久久综合九色| 国产欧美在线看| 久久久av网站| 国产精品专区h在线观看| 先锋资源久久| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 亚洲午夜av在线| 欧美日韩高清免费| 亚洲一二三区视频在线观看| 欧美激情偷拍| 亚洲网在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 在线看一区二区| 欧美精品一区在线发布| 亚洲桃花岛网站| 欧美日韩第一区| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美日韩美女一区二区| 亚洲欧美国产精品专区久久| 欧美视频在线一区| 性18欧美另类| 国产欧美一区视频| 美女性感视频久久久| 精品白丝av| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲图片欧美一区| 国产精品成人aaaaa网站| 久久国产一区| 红桃视频亚洲| 欧美午夜www高清视频| 欧美一区二区在线免费播放| 国产精品有限公司| 美女黄网久久| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 欧美色视频日本高清在线观看| 欧美一区二区视频在线观看2020| 国产日韩成人精品| 欧美www视频| 亚洲少妇自拍| 国产精品每日更新| 久久午夜影视| 亚洲曰本av电影| 国产精品日本精品| 浪潮色综合久久天堂| 在线欧美小视频| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 久久九九免费| 在线一区欧美| 国产九区一区在线| 欧美精彩视频一区二区三区| 香港成人在线视频| 国内精品视频在线播放| 欧美日韩一卡二卡| 久久久亚洲人| 亚洲影视综合| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美中文在线观看| 尤物精品在线| 国产日韩欧美一区二区| 欧美日产在线观看| 久久露脸国产精品| 亚洲免费中文字幕| 国内精品美女在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 欧美jjzz| 久久久久久91香蕉国产| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 国产色视频一区| 欧美四级在线观看| 欧美第十八页| 久久人人爽人人爽| 午夜欧美精品| 中日韩美女免费视频网址在线观看 | 国产精品日韩欧美| 欧美韩国日本一区| 久久字幕精品一区| 久久精品国产69国产精品亚洲| 亚洲一二三区在线观看| 国产综合一区二区| 国产精品一区二区黑丝| 欧美欧美天天天天操| 噜噜噜噜噜久久久久久91 | 亚洲一区二区三区色| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品大片| 欧美日本视频在线| 欧美国产欧美综合| 免费欧美日韩国产三级电影| 久久久噜噜噜久久| 欧美在线一区二区| 欧美一级大片在线免费观看| 亚洲一区二区免费看| 在线播放日韩专区| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美日韩亚洲精品| 国产精品久久久久久久久免费| 欧美日韩精品系列| 欧美裸体一区二区三区| 欧美激情第4页| 欧美激情一区二区三区成人| 免费成人在线观看视频| 久久网站热最新地址| 久久久久99| 久久久久成人网| 久久久久青草大香线综合精品| 欧美专区第一页| 久久国产加勒比精品无码| 欧美在线观看一区| 久久精品人人爽| 久久精品国产综合| 久久免费偷拍视频| 久久综合给合| 欧美xart系列高清| 欧美精品在线一区二区| 欧美人与禽猛交乱配| 欧美日韩一区二区三区高清| 欧美四级在线| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产精品视频一二三| 国产九区一区在线| 国精产品99永久一区一区| 悠悠资源网亚洲青| 亚洲在线不卡| 久久岛国电影| 每日更新成人在线视频| 欧美精品99| 国产精品久久久久999| 国产精品一区二区久久国产| 国产一区二区看久久| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 中文国产成人精品久久一| 亚洲一区在线观看视频| 欧美在线视频一区二区三区| 久久伊人免费视频| 欧美国产91| 国产精品av免费在线观看| 国产精品影院在线观看| 精品1区2区3区4区| 亚洲一区二区三区视频播放| 欧美一区二区免费| 猛男gaygay欧美视频| 欧美日韩精品不卡| 国产欧美69| 亚洲午夜在线| 久久精品一区中文字幕| 欧美成人69av| 国产精品福利网站| 精品不卡在线| 久久成人这里只有精品| 欧美成人日本| 国产精品青草综合久久久久99 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 久久国产手机看片| 欧美成人黑人xx视频免费观看| 欧美日韩高清在线| 国产欧美日韩视频一区二区| 在线精品观看| 久久久水蜜桃| 欧美午夜精品伦理| 韩国欧美一区| 欧美一区二区三区在线视频 | 欧美a级一区| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国模精品一区二区三区| 亚洲欧美视频一区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 国产精品激情| 尤物精品在线| 久久资源在线| 国产精品系列在线播放| 亚洲午夜在线观看| 男人天堂欧美日韩| 国产精品午夜电影| 亚洲欧美日韩成人| 欧美精品v日韩精品v国产精品 | 欧美小视频在线观看| 国产在线不卡视频| 欧美亚洲综合网| 欧美日韩一区成人| 亚洲视频每日更新| 欧美a级片一区| 国产一区二三区| 久久香蕉国产线看观看av|