管理崗位和專(zhuān)技崗位主要考察從事相應(yīng)崗位工作所必須的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)為考察重點(diǎn)。
工勤崗位主要考察綜合思維能力、語(yǔ)言文字能力等基本能力。
2、面試
每個(gè)職位按照筆試成績(jī)從高到底的順序確定面試人選，招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
3、專(zhuān)業(yè)測(cè)試作為參考，不納入總成績(jī)。
五、體檢與組織考察
根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，參考專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢合格者列為考察對(duì)象，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作時(shí)間較短的，視情到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。
六、公示及聘用
對(duì)擬聘人員將進(jìn)行7天的公示。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
招聘咨詢(xún)電話：010－63088471
中共北京市委宣傳部
二〇一二年十月十六日(千龍網(wǎng))