為調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性，進(jìn)一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，陜西省擬制定全省統(tǒng)一的崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)層次對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部實(shí)行崗位津貼。
日前，陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼的通知》，《通知》擬實(shí)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部崗位津貼是:按職務(wù)分黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書記和副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、中層干部（即鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革后設(shè)置的綜合辦公室負(fù)責(zé)人）、一般干部四個(gè)層次，相同崗位再按條件和與縣城的距離分單個(gè)檔次，數(shù)額在100元到400元之間。
所需經(jīng)費(fèi)原則上由縣負(fù)擔(dān)，省、市給予適當(dāng)補(bǔ)助，省財(cái)政的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是，去年人均財(cái)力在3.5萬元以下的縣區(qū)補(bǔ)助80%，3.5萬～4.5萬元之間的補(bǔ)助50%，4.5萬～5.5萬元之間的補(bǔ)助30%。崗位津貼自本縣全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后執(zhí)行，各地自行建立的津貼補(bǔ)貼一律取消。 （記者 俞剛）