原標題：白春禮遼寧縱論創新、合作與改革

　　在領導干部科技創新報告會上指出：創新驅動發展要強化任務部署

　　參加院士專家遼寧振興發展獻策助力座談表示：應加強創新人才隊伍建設

　　調研中科院大連化物所時強調：四類改革試點先行是為摸索完善

　　7月16日，中國科學院院長、黨組書記白春禮應邀為遼寧省領導干部作題為《新科技革命和產業變革與創新驅動發展戰略》的專題報告。他強調，我國產業發展既面臨著難得的機遇，也面臨著嚴峻的挑戰，要做好創新驅動發展戰略的頂層設計，強化重點領域和關鍵環節的任務部署，科技界要牢記使命，按照“三個面向”要求，努力提升自主創新能力，積極發揮科技引領、支撐與服務作用。

　　報告會上，白春禮在回顧世界上五次科技革命的過程和影響后表示，科學革命是技術革命和產業革命的先導和源泉，錯失歷次科技和產業革命的機遇，是我國近代以來長期落后的重要原因。近年來，中國科學院組織了200多位高水平專家，持續開展科技發展新態勢研究，聚焦未來世界科技發展新趨勢。

　　他表示，新科技革命和產業革命將引發產業技術和組織的深刻變革，為后發國家趕超跨越提供了戰略機遇；我國經濟發展水平不斷提高和市場不斷擴大、社會需求越來越旺盛，為我國科技創新提供了強大動力；全球化、信息化深入發展，為我國充分利用各類創新資源、在更高起點上發展提供了有利條件。

　　白春禮指出，目前我國產業發展創新能力和核心競爭力仍然較弱，總體處于國際分工低中端，一些重點領域還處于跟蹤模仿為主的階段，一些關鍵核心技術仍受制于人；企業整體創新能力薄弱，產業整體發展水平不高，技術儲備明顯不足，75%的大中型企業未建立研發中心，創新產出低，核心專利少；產業發展的能源資源消耗強度大，礦產資源對外依存度不斷提高，發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出，人口、資源、環境壓力大；企業“走出去”戰略受到發達國家的阻撓和限制。

　　白春禮強調，在此情況下，創新驅動發展是大勢所趨，勢在必行。未來，要做好創新驅動發展戰略的頂層設計，強化重點領域和關鍵環節的任務部署，要推動產業技術體系創新；優化區域創新，打造區域增長極；加強原始創新，增強源頭供給；壯大創新主體，引領創新發展；深化軍民融合，促進創新互動；推動創新創業，發展創客經濟；建設高水平人才隊伍，牢筑創新根基；實施重大科技項目和工程，實現重點跨越。

　　當天下午，中國科學院與遼寧省委、省政府在沈陽舉行“院士專家遼寧振興發展獻策助力座談會”，院省雙方就在遼科研人才隊伍建設問題達成共識。中國科學院院長、黨組書記白春禮，遼寧省委副書記、省長陳求發，省委副書記許衛國出席座談會。

　　在聽取中國科學院院士張濤、李依依，中國工程院院士王天然等院士專家為遼寧省振興發展提出的建議后，白春禮表示，中科院將全力支持遼寧創新體系建設，進一步聚焦凝練科技需求，集中優勢力量實現制約產業發展的重大科學問題突破，并建設高水平科技智庫，加強創新人才隊伍建設，為遼寧創新驅動發展提供智力支撐，同時完善工作機制，夯實深化科技合作的平臺和基礎。

　　白春禮強調，長期以來，中國科學院在遼科研機構培養和穩定了一批高水平科技人才，不僅在國家科技事業中取得了重要成就，也為地方建設和發展作出了積極貢獻。希望院省雙方進一步重視加強創新人才隊伍建設，中科院將繼續大力支持在遼科研機構用好現有人才，引進急需人才，穩定關鍵人才，培養青年人才；也希望遼寧省、沈陽市及有關部門在政策、待遇和環境等方面，進一步加大支持力度，協同調動全社會創新資源，為各類創新人才營造良好的區域創新生態環境。

　　陳求發對白春禮一行的到來表示歡迎，對中科院長期以來給予遼寧的關心和支持表示感謝。他說，遼寧省將努力提升服務水平，為科研人員在遼寧安心工作、潛心研究、舒心生活營造良好條件，也希望中科院一如既往地關注遼寧，加大對遼寧在科研攻關、成果轉化、人才培養等方面的指導和支持力度，為推動遼寧新一輪振興發展提供強有力的科技和智力支撐。

　　據悉，5年來，中科院和遼寧省累計達成合作項目超過550項，為企業新增銷售收入超過500億元。

　　7月17日，白春禮到大連化物所進行“一三五”暨“率先行動”計劃工作調研。他表示，四類機構改革“試點先行”是希望在試點的過程中取得改革經驗，不斷摸索完善，未能入選改革試點的研究所并不代表不“率先”。

　　在聽取大連化物所所長張濤關于大連化物所“率先行動”計劃的工作進展后，白春禮說，“一三五”規劃的實施目的是為了解決科技界不同程度存在的低水平重復、同質化競爭、碎片化擴張等問題，聚集目標、集中資源、重點突破。大連化物所在“十二五”評估中取得了優異成績，“一三五”規劃總體進展良好，希望能夠繼續發揮標桿、示范、引領作用。

　　白春禮指出，為深入貫徹落實創新驅動發展戰略，中科院正全面組織實施“四個率先”行動計劃，開展四類機構改革。當前，研究所分類改革作為“率先行動”計劃的突破口和著力點，正按照“成熟一個、啟動一個”和“試點先行、標桿引領”的原則，組織推進改革，其核心是希望中科院的研究所明確自身定位，找準自身優勢、特色和不可替代性，做一流科研機構。

　　白春禮強調，改革不可能“切”得整整齊齊，試點先行是希望從試點過程中取得改革經驗，不斷摸索完善。入選分類改革試點的研究所要更加明確自身定位，突出重點，聚焦重大科研產出，為國家作貢獻，中科院對研究所改革的成果還將進行嚴格的考評；沒有入選分類改革試點的研究所也并不代表不“率先”。（記者倪思潔）