原標題：“鑄魂”保成功“凝心”筑和諧——中國航天科技集團公司一院以人為本開展黨建工作紀實

“黨建工作要尊重人、塑造人、激勵人、凝聚人。”中國航天科技集團公司一院黨委一直秉承這樣的理念努力開展黨建工作。

將改革進行到底

2007年，一院建院50周年。這一年，長征系列運載火箭創下百次發射紀錄。

成功之時，一院黨委面對高強密度研制發射的常態和改革駛入深水區不進則退的異常復雜形勢，立足“一次創業”的歷史經驗，冷靜分析發展的階段特點和條件，提出“輝煌后的一院管理”理論。“輝煌”是講，一院的輝煌已經成為歷史。如果把輝煌當作資本，一直舒服地過日子，輝煌就會變成包袱，發展就會出現危機。

“后一院管理”是說，在下一個50年里，一院不再是生而優之，而是存而競之。全院干部員工要知行合一，以強烈的責任感、危機感和使命感，讓一院成為排頭兵，永續中國航天發祥地的榮光。

在重大發展階段，一院黨委發揮思想引領作用，凝心聚力走市場化轉型的“改革路”，“二次創業”應勢而生。“二次創業最有效的方法是改革，最鮮明的特點是實現組織的持續成功，最突出的標志是全面實現市場化轉型。”在一院黨代會年會上，黨委書記梁小虹道出了全體代表形成的共識。

為克服不想改、不敢改和不會改的思想障礙，一院開始了體制重建、機制重造、能力重構、文化重塑。在這場改革浪潮中，戰術武器領域先行一步。

反應快、周期短、成本低，是戰術武器的特點。而傳統的、計劃的管理模式，很難適應這種“快節奏”。2014年，一院下放戰術武器管理權到戰術武器事業部，變“院當家”為“自當家”，不再樣樣報備、層層審批，擺脫行政、計劃的管理模式。

如今，戰術武器經營管理鏈條更快、更順、更貼近市場，有了更廣闊的空間大展拳腳。

“就像一次創業一樣/二次創業也并非坦途/當日晷/定格在/歷史特定的時光/祖國/激昂的號角/再一次呼喚我們起航/3650個日夜里/我們無時不在/追逐成功的夢想/……/箭在弦彈出膛/我們兌現諾言/翻身之仗從這一刻打響/……”

這首《贏在頑強》，歌頌了研制隊伍負重拼搏、不怕失敗、迎難而上、敢打必勝的精神。

當型號遭遇挫折和挑戰時，一院黨委還將一副對聯送給研制隊伍：“俯仰無愧天地，褒貶自由千秋。橫批——挽山浣海。”激勵全院上下萬眾一心、攻堅克難、奪取成功、創造神奇。

一首長詩，一副對聯，是某型號隊伍“十年磨一劍”的真實寫照，也道出了每一名試驗隊員把成功當作信仰的執著追求。

把成功當作信仰

那一年，一院某重點型號失利。重挫之下，研制團隊始終堅持“把成功當作信仰”。

傍晚時分，一間會議室外，一位年近古稀的老人，正悄悄地從門縫往里打量，他的目光定格在愛女林崧身上，看了好幾眼，只能戀戀不舍地離開。

會議室里，全神貫注的設計師林崧卻全然不知。兩年間，她竟然沒抽出時間看望父母，連父親送過來的水果放爛了都沒顧上吃。她忘了白天和黑夜、忘了自己是女兒、忘了丈夫的等待、忘了自己已經懷孕。

如果不置身其中，恐怕很難理解她為何如此“殘忍”，但如果你是其中的一員，就一定會理解。

一個人、一群人，一棵樹、一片林。總有一種力量讓我們精神抖擻，義無反顧；總有一種力量讓我們砥礪前行、贏在挑戰。歷經2年“臥薪嘗膽”，型號隊伍大獲全勝。

把信仰視為一輩子的追求

“我要把這根‘犧牲帶’帶回去，把革命先烈的獻身精神帶回去。”“這堂體驗課我一輩子也忘不了！”這是一院的黨員們在井岡山發出的心聲。

2011年～2014年，一院實施“鑄魂”工程，2767名黨員領導干部來到井岡山，穿上軍裝、系上“犧牲帶”、背上駁殼槍……接受革命精神的洗禮。

一院黨委認識到，一個組織沒有靈魂很難成功。通過“鑄魂”，解決好激動一陣子和信仰一輩子的關系，解決好知和行的關系，解決好仰望星空和腳踏實地的關系。3年的時間，這份信念的“星火”，從院兩級黨委到黨支部，從黨員領導干部到普通黨員，形成燎原之勢，是一院二次創業市場化轉型力量的一次新凝聚；是一院政治工作轉型的一次新嘗試；是一院面對新形勢的一次新選擇；是確保實現二次創業的一次新實踐。

黨組織沖鋒在一線

在一院，每次任務都設試驗隊臨時黨委，為隊伍穩定向上、試驗任務圓滿完成提供強有力的思想發動、組織保證和文化支撐。

針對不同型號、不同試驗場、不同影響，該院在年初就安排臨時黨委工作計劃。載人航天等重大型號任務，由院黨委書記擔任臨時黨委書記；重點型號任務、首飛型號任務、影響重大的型號任務，選派經驗豐富的臨時黨委書記；重大型號合練也增派臨時黨委書記；戰術型號任務，選派臨時黨委副書記。

發射場臨時黨委在試驗隊廣泛開展“我們的故事”、“文化脈動”、“深思、明辨、篤行”等主題活動，營造黨員帶頭比進度、比質量、比作風、保成功的輿論氛圍。

2013年5月，長二F火箭在酒泉衛星發射中心執行第10次發射。在發射場的展板上，“歷史不會忘記”幾個大字鮮紅耀眼。模型、數據、實物、圖片，還原了一段段激情燃燒的歲月。發射隊員傅偉參加了全部的發射任務，他的名字多次出現在展板上。在他看來，每一個名字，都是一份榮耀，更是一份責任。

在長二F火箭“連戰連捷，盡善盡美”射前動員會上，每一名發射隊員都將自己的名章蓋在紙上，組成一個“心”形，寓意著試驗隊員的心與火箭一起飛，飛得更好、飛得更美……

蓋章是承諾，是決心。“人生不能彩排，我們第一次把事情做對是對生命的尊重、對文明的追求、對榮譽的捍衛。”有些試驗隊員是第一次來發射場執行任務，他們說：“接力棒傳到我這里，決不能辜負組織的信任。”

十年百件實事惠民生

每年，一院黨委都會向員工承諾辦10件實事。

2012年，一院黨代會年會的主題是“建設美好家園共筑和諧一院為加速市場化轉型凝心聚力”。

“所有的住戶都朝陽、所有的地點有監控、所有的樓前有水系、小學—初中—高中教育配套、社區衛生服務中心建成……”美好家園繪出了一張張藍圖。“地鐵8號線在我們這設站了，有西洼地、六營門兩個站！”得知這一好消息，東高地居民奔走相告。

一院地處北京南城，交通出行一直是個難題。大家都說，真盼著有一天，地鐵能“開”到家門口。

為了便于一院職工的出行，一院的地區人大代表和主管部門跑遍了北京市、豐臺區各個部門，并以全院員工、院士的名義聯名上書北京市，百轉千回終如愿。

北京十二中東校區落戶東高地、生活區環境改造、危舊房改造、十五分鐘生活圈……一件件實事惠及所有員工。十年百件實事，這場春去春回的接力，就是為了讓所有員工共享改革發展成果，讓所有員工的獲得感不斷增強。

一院黨委把幸福航天歸納為三個方面：型號任務順利，圓滿完成；老同志更健康、更平安；在職員工工作更順心、居住更舒適、出行更方便。

一院黨委堅持在解放思想中發揚民主、堅持在政治引領中凝聚力量、堅持在點燃希望中成就員工、堅持在深化改革中推進轉型。

一院的黨建工作如同一把火，點燃了二次創業的激情，讓全院干部員工齊心合力、全神貫注，不為任何風險所懼、不被任何干擾所惑，不受任何艱難所阻，朝著既定目標，一步一個腳印，踏實邁進。（中國航天報 奕軒）