美國惠普公司２３日宣布，計劃未來兩年多在全球裁減約２．７萬名員工，希望能通過節(jié)省開支推動該公司在戰(zhàn)略重點領域進行投資和創(chuàng)新。
根據(jù)惠普當天發(fā)布的消息，裁員將在２０１４年１０月其財年結(jié)束時完成，裁減人數(shù)預計將占公司員工總數(shù)的８％，此舉有望在２０１４財年后每年為公司節(jié)省３０億至３５億美元。惠普說，裁員是公司為期數(shù)年的重組計劃的一部分，裁員省下的開支絕大多數(shù)將用于再投資，公司希望能借此加大對云計算、大型數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略重點領域的創(chuàng)新投資，并對其他極具增長潛力的領域增加投資。
惠普的大規(guī)模裁員計劃并不讓人感到意外。作為硅谷老牌企業(yè)，由于近年來未能有效把握移動計算等技術發(fā)展新潮流，加上激烈的市場競爭和企業(yè)管理層動蕩，惠普的發(fā)展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。不少分析人士認為，惠普在運營效率等方面確實有待改進，通過裁員“瘦身”對惠普來說是必要之舉。
惠普裁員因此被視為積極信號，惠普當天公布的最新季度財報顯示，在截至４月底的上一財季，其營業(yè)收入和凈利潤雖然同比分別下降３％和３１％，但有關數(shù)據(jù)都好于分析師預期。在裁員消息和季度財報公布后，惠普股價在盤后一度上漲超過１０％。(新華網(wǎng))