3月南海，春暖花開。南部戰區海軍某旅一場實戰化訓練如火如荼展開。

裝備方艙內，任務官兵針對目標空域展開偵察搜索，鍵盤敲擊聲、電臺嘀嗒聲此起彼伏。

該旅某連上等兵、操作號手劉毅林第一次擔任主號手，感到有些緊張?！吧詈粑?，保持專注?！币慌载撠熤笇У母卑嚅L陳國斌不時提醒。在他的耐心幫助下，劉毅林順利完成任務。

“新時代官兵關系的呈現方式趨于多樣化，既是戰友，也可能是‘球友’‘網友’……”該旅領導介紹，以共同的興趣愛好為紐帶，官兵之間更容易拉近距離、密切關系，陳國斌與劉毅林這對訓練場上的“搭檔”，便是從軍營慕課評論區的“網友”發展而來的。

前段時間，劉毅林通過軍營慕課學習專業理論時，感到不少內容晦澀難懂，便抱著試一試的想法，在評論區提出自己的疑問。很快，一個署名“猛虎”的網友跟帖作出了詳細的解答，讓劉毅林豁然開朗。

此后，劉毅林多次在軍營慕課評論區提出問題，“猛虎”總能給出令他眼前一亮的答案。就這樣，兩人漸漸成了評論區里的“好友”。

一個偶然的機會，劉毅林發現，“猛虎”的真實身份，竟是自己的副班長陳國斌。意外之余，劉毅林對平時不茍言笑的副班長多了幾分親近感，不僅積極向他請教專業理論學習秘訣，還經常一起探討工作訓練中遇到的各種難題。

面對勤奮好學的劉毅林，陳國斌也樂于將自身所學傾囊相授。經過一段時間努力，劉毅林的專業理論成績取得明顯進步。

“比起帶有強制性的指令，新時代官兵更樂于傾聽來自戰友的意見建議?！痹撀妙I導介紹，為更好地融洽官兵關系，他們積極打造“礪電”品牌文化矩陣，建立“礪電之聲”廣播站、“深藍書吧”、軍營唱吧等文化活動場所，組建電聲樂隊等興趣小組……豐富多彩的文化活動平臺，吸引更多官兵同關注、同參與、同交流、同奮斗。不知不覺中，許多干部骨干成了戰士們的“書友”“球友”“隊友”，開展思想政治教育更加得心應手。

密切官兵關系，不僅要讓官兵玩到一起、聚在一塊，更重要的是把官兵的心融在一起。為此，該旅除開展豐富多彩的文化活動外，還積極組織軍體活動，充分發揚集體感召力，增強團隊榮譽感，在潛移默化中培育官兵團結互助精神。

為備戰一場軍體運動會，原本性格內向的上等兵吳昊在指導員的鼓勵下，報名參加了“五人圓木”項目比賽。

賽前合練時，吳昊所在團隊表現并不出眾。訓練結束后，吳昊感覺自己肢體力量較弱，擔心會拖團隊的后腿。

看出吳昊的顧慮，團隊成員、一級上士馮蒙鼓勵他：“‘五人圓木’項目比的不是單純的力量和速度，而是成員之間的默契配合。只要我們心往一處靠、勁往一處使，就有贏得勝利的希望?！?/p>

那段時間，5名團隊成員利用每一次練習的機會，一點一點提升默契度，訓練成績穩步提升。

決賽那天，聽著震天的加油聲，吳昊與隊友默契配合，圓木在均勻的節奏中一起一落。哨聲響過，裁判宣布，吳昊所在團隊打破該項目紀錄。一瞬間，吳昊熱淚盈眶，與戰友的心貼得更近了。

該旅一名連隊干部深有感觸地說，過去有的干部骨干感覺“兵難帶”，與大家朝夕相處久了才發現，帶兵人不僅跟著他們變“潮”了，與戰士之間的共同話題也明顯多了起來。

“帶兵，就是一個‘融’的過程?！痹撀靡晃活I導說，一個凝聚力強的連隊，走出來的官兵都帶著這個集體的精氣神。

的確，劉毅林與陳國斌互幫互助、攜手共進，不僅專業理論成績突飛猛進，在管理、指揮方面也嶄露頭角；性格內向的吳昊逐漸對戰友敞開心扉，越來越愿意融入這個家……（陳子原 陳得天 陳宇能）