今年以來(lái)，山陽(yáng)縣把保障性住房建設(shè)作為一項(xiàng)重大民生工程，按照“政策牽動(dòng)、政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、項(xiàng)目帶動(dòng)”的工作思路，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，各類保障性住房建設(shè)進(jìn)展順利。今年規(guī)劃建設(shè)保障性住房3898套，截止6月底，開(kāi)工建設(shè)各類保障性住房3355套，其中經(jīng)濟(jì)適用住房800套、限價(jià)商品房1000套、廉租房1392套、公租房163套、開(kāi)工率達(dá)到86.07%。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的保障性住房建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了項(xiàng)目包抓縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門和具體責(zé)任人的責(zé)任，明確成員單位職責(zé)，落實(shí)專人辦公，加強(qiáng)協(xié)作配合，全力組織實(shí)施。并于6月份先后3次召開(kāi)縣委常委會(huì)和政府常務(wù)會(huì)研究保障性住房建設(shè)工作，及時(shí)解決項(xiàng)目建設(shè)中的困難和問(wèn)題，同時(shí)制定了《山陽(yáng)縣保障性住房建設(shè)工作規(guī)劃》，逐年落實(shí)建設(shè)任務(wù)，保證工作有序、高效推進(jìn)。
二是保障建設(shè)用地。規(guī)范土地征用程序，調(diào)整充實(shí)征地工作力量，實(shí)行干部、時(shí)間、精力“三集中”，堅(jiān)持一線辦公、依法征地和統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，完成九寨溝二期和高壩等5個(gè)鎮(zhèn)920套廉租房及山陽(yáng)中學(xué)500套公租房建設(shè)用地征收工作。并利用企業(yè)閑置土地、棚戶區(qū)改造等方式多渠道籌集土地資源，最大限度滿足保障住房建設(shè)用地需求。
三是多方籌措資金。建立保障性住房多元化融資機(jī)制，加大財(cái)政投入，安排預(yù)算4500萬(wàn)配套資金支持，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)提供保障性住房建設(shè)單位貸款4200萬(wàn)元，簡(jiǎn)化住房公積金貸款程序，發(fā)放干部職工住房貸款4000余萬(wàn)元。同時(shí)，免收保障性住房建設(shè)項(xiàng)目各種行政事業(yè)性費(fèi)用，減免各種經(jīng)營(yíng)性收費(fèi)，最大限度減輕建設(shè)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
四是嚴(yán)格項(xiàng)目管理。嚴(yán)格實(shí)行合同管理制、招投標(biāo)制、施工監(jiān)理制、竣工驗(yàn)收制、質(zhì)量追究制等項(xiàng)目管理基本制度，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。逐項(xiàng)目?jī)?yōu)化施工方案，加快建設(shè)進(jìn)度。制定了《山陽(yáng)縣廉租住房建設(shè)管理辦法》、和《山陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)適用住房銷售管理辦法》等制度，嚴(yán)格戶型面積、保障對(duì)象、審批程序，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，做到公開(kāi)、公正、公平。
五是加強(qiáng)協(xié)作配合。建立保障性住房建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)合國(guó)土、城建、發(fā)改、財(cái)政等部門及有關(guān)鎮(zhèn)的力量，緊扣征地及用地手續(xù)報(bào)批、項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)批、工程勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)、配套資金撥付等重點(diǎn)工作，加大工作力度，強(qiáng)化措施落實(shí)，聯(lián)合攻關(guān)，形成部門密切配合、齊抓共管的保障性住房建設(shè)工作格局。
六是嚴(yán)格督查考核。把保障性住房作為“一把手”工程，納入各鎮(zhèn)及有關(guān)部門年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，列為重點(diǎn)督查事項(xiàng)，采取10天一督查、一通報(bào)和季評(píng)比及半年、年終考核等方式，定期督促檢查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對(duì)工作進(jìn)展順利、成效顯著的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)思想不重視、措施不力、工作滯后的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，半年、年終考核扣掉相應(yīng)得分，促進(jìn)工作任務(wù)的落實(shí)。（八百家）