人民網北京10月19日電 （記者許維娜）隨著經濟的發展和社會的進步，人們對風險保障的需求日益增長，保險行業作為風險轉移和經濟補償的重要手段，在現代經濟體系中扮演著至關重要的角色。

人才是行業發展的核心競爭力，優秀的保險人才能夠更好地理解市場需求，開發出符合消費者期望的保險產品；能夠熟練運用先進技術，推動行業的數字化轉型；能夠提供專業的服務，增強消費者對保險行業的信任。保險行業的持續健康發展離不開一支高素質、專業化的人才隊伍。

近日，由CMF與保險贏家聯合舉辦的《芯生代.領航者》中國保險贏家小趨勢論壇（濟南站）在濟南召開，來自多家保險公司與中介機構的業界人士出席論壇。

論壇現場。主辦方供圖

論壇發起人、《保險贏家》雜志社社長王曉芳表示，中國壽險營銷經過了三十年的發展，一代又一代保險新生力量的破土而出，才有行業的欣欣向榮，蒸蒸日上。

挖掘新一代，培育新一代，引領新一代，聚焦新一代。開幕式上，專門針對85后保險從業者的《芯生代.領航者俱樂部》成立。據了解，芯生代領航者俱樂部只吸納85后會員，關注他們的作業模式，增員模式，發展模式。這標志著新生代領航者孵化加速器的正式誕生，也是新生代崛起的信號與引擎。

論壇期間，多位保險領域的業界人士帶來了分享。有從思維角度明確優增優育和組織發展方向的內容，拓展了思路；有從專業角度剖析健康險創新銷售秘籍與客戶異議處理方法；有從經營角度深度解讀微信朋友圈潛力價值及經營方式方法；有從拓展角度詮釋家辦模式功能效率及高客開發路徑方法；有從應用角度深度解析保險人線上化生存路徑；還有從價值角度詳盡分析理財險銷售經驗。

論壇發起人之一、CMF大會執行秘書長林海川表示，將聚焦先進的生產力和生產方式，整合優秀的講師，萃取成功的方法，傳承實戰的經驗，為在當打之年的新一代保險人賦能加油。

業內人士認為，行業要聚焦保險人才建設，加速新生代保險人成長的進程，為壽險業提升新質生產力，加快高質量發展，起到積極地推動作用。