省級(jí)衛(wèi)視老大地位已不保的湖南衛(wèi)視又迎來當(dāng)頭一棒，湖南廣播電視臺(tái)副臺(tái)長、“超女之母”王平辭職消息的坐實(shí)，近日也引起業(yè)內(nèi)不小的轟動(dòng)。又一位高層流失，對(duì)于試圖借《2016超級(jí)女聲》重回巔峰地位的湖南衛(wèi)視而言，無疑雪上加霜。隨著謝滌葵、張一蓓、王平等骨干人才的紛紛離職，節(jié)目頻現(xiàn)“創(chuàng)意荒”已成為湖南衛(wèi)視目前面臨的最嚴(yán)重問題。
副臺(tái)長也沒留住
早在今年1月，就有業(yè)內(nèi)曝出王平辭職一事。終于，3個(gè)月之后，據(jù)知情人士透露，王平將投入互聯(lián)網(wǎng)新媒體的懷抱，優(yōu)酷已向王平拋出了橄欖枝。作為目前從體制內(nèi)出走的省級(jí)衛(wèi)視最高職位者之一，王平的辭職無疑是一場(chǎng)熱議的話題。
2005年，王平擔(dān)任第一屆《超級(jí)女聲》的總導(dǎo)演，當(dāng)年度創(chuàng)造的直接經(jīng)濟(jì)效益近7億元，隨后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連做三年，將這一節(jié)目打造成當(dāng)時(shí)現(xiàn)象級(jí)節(jié)目，而且“超女”項(xiàng)目最關(guān)鍵在于延伸出湖南衛(wèi)視龐大的娛樂產(chǎn)業(yè)。不僅是選秀類節(jié)目，王平還操盤了多臺(tái)跨年演唱會(huì)。
從王平的履歷中可以看出，無論是加盟視頻網(wǎng)站，還是自主創(chuàng)業(yè)成立綜藝節(jié)目制作公司，她都是優(yōu)質(zhì)綜藝節(jié)目的稀缺制作人，她的加盟或?qū)⑻岣咭曨l網(wǎng)站綜藝的制作水平，甚至改變現(xiàn)有的綜藝格局。
創(chuàng)新乏力凸顯
隨著互聯(lián)網(wǎng)新媒體的快速崛起，湖南衛(wèi)視已有不少大佬紛紛出走，包括之前《爸爸去哪兒》金牌制作人謝滌葵、《天天向上》制片人張一蓓、《越淘越開心》陳曉冬、《快樂大本營》制作團(tuán)隊(duì)成員之一易驊等，湖南衛(wèi)視高層不斷流失，這也導(dǎo)致后期老牌節(jié)目乏力、新節(jié)目創(chuàng)新不足等問題。
微博認(rèn)證“電視節(jié)目創(chuàng)新引擎”的電視評(píng)論人（以下簡(jiǎn)稱“電視評(píng)論人”）告訴北京商報(bào)記者，“近兩年來，包括浙江、江蘇、東方衛(wèi)視，制作團(tuán)隊(duì)離職的人數(shù)眾多，這對(duì)于節(jié)目本身而言會(huì)產(chǎn)生很大的影響。因?yàn)殡娨暪?jié)目取決于操作團(tuán)隊(duì)，僅有好的名字、平臺(tái)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，操作能力才是關(guān)鍵，核心制作流失會(huì)使節(jié)目大方向的把握產(chǎn)生變化，往往有的節(jié)目就做不下去，導(dǎo)致節(jié)目品牌也會(huì)有損失”。
“隨著制作力量和理念在一線衛(wèi)視的越來越平均化，湖南衛(wèi)視已難一家獨(dú)大?！痹谔旖驇煼洞髮W(xué)新聞傳播學(xué)院教授陳立強(qiáng)看來，除了人才流失嚴(yán)重外，湖南衛(wèi)視壟斷性不強(qiáng)、本臺(tái)的節(jié)目制作團(tuán)隊(duì)在外兼職做節(jié)目并輸出到其他衛(wèi)視的情況也很多。
新節(jié)目嚴(yán)重匱乏
比較浙江、東方衛(wèi)視，盡管也有人才流失，但新節(jié)目卻能不斷更替，今年，《王牌對(duì)王牌》、《24小時(shí)》、《歡樂喜劇人》等更是一舉打敗《我是歌手》成功晉級(jí)一季度收視三甲，如此一來，收視率下滑將直接影響到節(jié)目廣告創(chuàng)收。
節(jié)目上新率嚴(yán)重不足是最大問題。電視評(píng)論人表示，“東方衛(wèi)視近兩年特別拼，去年上線三四十個(gè)新節(jié)目，今年估計(jì)也有這么多，但湖南衛(wèi)視也在上新，但創(chuàng)新基因缺乏，一年兩三個(gè)新節(jié)目，小眾性明顯。比較之下，東方、浙江臺(tái)是在最大眾的節(jié)目模式中嘗試，節(jié)目基數(shù)大，成功率也高，而湖南衛(wèi)視為了迎合年輕化，對(duì)節(jié)目類型和風(fēng)格也是束縛”。
也有業(yè)內(nèi)人士表示，湖南衛(wèi)視上新的一些以正能量為導(dǎo)向的節(jié)目，更多是為了創(chuàng)優(yōu)和迎合監(jiān)管部門。盡管《旋風(fēng)孝子》傳遞了孝道的正能量，但是并不能取悅觀眾，這對(duì)主創(chuàng)人員在后續(xù)節(jié)目的創(chuàng)新上也形成限制。（陳麗君）